Управление мотивацией на предприятии ( на примере ЗАО «Зара» СНГ)

Цель данной работы – изучить теоретические основы мотивации, рассмотреть применение теории мотивирования сотрудников на практике на примере ЗАО «Зара СНГ», разработать рекомендации по успешному мотивированию персонала.
Задачи:
изучить содержание понятия «мотивация»;
изучить методы мотивирования персонала;

Введение…………………………………………….………………………….3
1. Теоретические основы управления мотивацией персонала…….……....5
1.1.Содержание понятие мотивации………………………………………....5
1.2. Основные теории мотивации………………………………..………....17
1.3. Методы управления мотивации………………….………….………...24
2. Анализ системы мотивации ЗАО «ЗараСНГ»……..………………......27
2.1. Характеристика деятельности ЗАО «Зара СНГ»…… ………….......27
2.2. Анализ персонала на ЗАО «Зара СНГ»……………………………...29
2.3. Анализ управления мотивацией на ЗАО «ЗараСНГ»…………….....33
3.Методы мотивации труда персонала ,предлагаемые на применения…37
Заключение……………………………………………………………….......40
Список использованных источников……………………………………….42