Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2011 в 16:04, контрольная работа
Отбор персонала имеет важное значение при управлении человеческими ресурсами, так как от него во многом зависит дальнейшая деятельность организаций, ибо только при наличии квалифицированного персонала они смогут добиться наилучших результатов и поставленных задач.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ. 5
2 ОЦЕНКА КАЧЕСТВ ПРЕТЕНДЕНТА НА РАБОЧЕЕ МЕСТО 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА: 22