Управление изменениями

Цель курсовой работы: изучение процесса управления изменениями на предприятии на примере мероприятий по развитию персонала предприятия.
Задача: на примере ООО «Символ» провести обзор причин, заставляющих предприятие проводить мероприятия по развитию персонала предприятия, а именно повышение квалификации сотрудников, основная цель которой – получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов.