Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2012 в 12:03, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение управления инновационным развитием предприятия.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
определить экономическую сущность и условия управления инновационным развитием предприятия;
обосновать методологический подход к выбору приоритетных направлений управления инновационным развитием предприятия;
изучить проблемы управления инновационным развитием предприятия.
Введение…………………………………………………………………..……...3
Теоретические основы управления инновационным развитием предприятия…………………………………………………...…………………..4
Методологические подходы к выбору приоритетных направлений управления инновационным развитием предприятия…………………………11
Проблемы управления инновационным развитием предприятия……..18
Практическая часть……………………………………………………….24
Дерево целей………………………………………………………..24
Классификация рынков…………………………………………….25
Классификация спроса……………………………………………..26
Характеристика работ необходимых для реализации инновации………………………………………………………………….27
Заключение……………………………………………………………………….28
Список использованных источников…………………………………………...29
4.3. Классификация
спроса
Классификационные признак | Вид спроса | Характеристика вида спроса |
1. Интересы и привычки потребителя | На новый
продукт |
Устойчивость спроса на новый продукт |
2. Психофизиологическая реакция потребителя на новый продукт | Альтернативный
спрос |
Спрос на инновации, определенный выбором покупателя, сделавшего этот выбор на основе соотношения уровня дохода, анализа своих финансовых возможностей |
3. Реакция поведения потребителя на инновации | Случайный спрос |
Спрос на новый продукт или операция, вызванная действием покупателей |
4.
Степень удовлетворенности |
Формирующий спрос | Спрос на инновации не четко выражен и постоянно меняется под воздействием каких – либо факторов |
4.4. Характеристика
работ необходимых для реализации инновации
№ | Наименование работы | Продолжительность работы | Стоимость работы, руб | Наименование исполнителя | Кол-во исполнителей | Стоимость трудовых ресурсов, руб | Общая стоимость работ, руб. |
1 | Сбор информации | 4 месяца | 35000 | Маркетинговый отдел | 2 человека | 15000 | 50000 |
2 | Получение финансирования | 2 месяца | 100000 | Инвестиционный отдел | 2 человека | 25000 | 125000 |
3 | Поиск и заказ оборудования | 3 недели | 80000 | Технический отдел | 1 человек | 20000 | 100000 |
4 | Аренда помещения | 1 месяц | 50000 | Специалист по недвижимости | 1 человека | 15000 | 65000 |
5 | Сырье | 1 месяц | 150000 | Отдел снабжения | 1 человека | 25000 | 175000 |
6 | Подбор персонала | 2 недели | 1000 | Отдел кадров | 1 человека | 9000 | 10000 |
|
525000 |
Заключение
В результате исследования, установлено, что повышение уровня инновационного потенциала зависит от большого количества внешних и внутренних факторов, которые, в свою очередь, обуславливают необходимость перехода на инновационный путь развития, а именно построения эффективного механизма управления инновационным развитием предприятия.
В первой главе курсовой работы раскрывается сущность системы управления инновационным развитием предприятия, эволюции ее развития, проблемы имеющие место в условиях отечественной экономики. Во второй главе – предлагается теоретико-методологсческий подход к выбору приоритетных направлений совершенствования рассматриваемой категории на основе существующих ресурсных ограничений у предприятия. В третьей главе выявлена проблема в инновационной деятельности- организации этой деятельности, т.е. проблема управления.
Таким
образом, результаты, полученные в процессе
написания курсового проекта, позволяют
устранить определенные недостатки в
методическом обеспечении процесса управления
инновационным развитием субъектов хозяйствования,
а также могут быть востребованы при разработке
конкретных стратегий инновационного
развития. Отсюда, при переходе на инновационный
путь развития субъектов хозяйственной
деятельности, в условиях нестабильной
экономики необходимым является применение
синтезирующих механизмов управления
процессами инновационного развития субъектов
хозяйственной деятельности на практике,
и, наполняемость их научно обоснованными
методами управления инновационным развитием
субъекта хозяйственной деятельности
для поиска резервов эффективного управления
и реализации имеющегося потенциала в
научно-техническом, финансово-экономическом
и организационно-информационном направлении.
Литература:
Информация о работе Управление инновационным развитием предприятия