Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2011 в 16:40, курсовая работа
Данная тема является актуальной для каждой организации. В условиях административно-командной экономики неувязка соответствия организационной структуры управления целям и задачкам организаций, а также внутренним и внешним факторам, которые влияют на неё не изучались. Этот период характеризуется построением организационных структур бюрократического типа с твердыми иерархическими связями, высоким уровнем формализации, централизованным принятием решений. Данная структура числилась идеальной и эффективной.
Введение…………………………………………………………………………….…3
1. Понятие и сущность организации
1.1 Что такое организация……………………………………………………5
1.2 черта и типы организационных структур……….……8
1.3 Взаимосвязь организации с наружной средой…………………..19
2. Построение организации
2.1 Этапы построения организации…………………………………….25
2.2 Место и роль подразделений в организационной
структуре…………………………………………………………………….26
2.3 Определение обязанностей и возможностей. Схемы
организации ………………………………………………………………26
2.4 Взаимоотношения членов организации………………………….28
2.5 Принципы сотворения хорошей организации …….………………31
2.6 Составляющие фуррора организации……………………………….33
Заключение………………………………………………………………………….36
перечень использованной литературы……………………………………....38