Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 10:31, курсовая работа
Муниципальные предприятия - это такие производственные (в широком смысле слова) образования, которые создаются государством и органами местного самоуправления, наделяются ими необходимыми средствами и на коммерческих принципах действуют в соответствии с теми целями и задачами, которые для них определяют учредители. Муниципальное предприятие является особым видом юридических лиц. Оно не относятся к хозяйственным обществам и товариществам, хотя и представляет собой коммерческую организацию.
Введение
1 Теоретические аспекты деятельности муниципальных предприятий и их место в системе муниципального хозяйства
1.1 Организационно-правовые особенности муниципальных предприятий
1.2 Эффективное функционирование муниципальных предприятий
1.3 Муниципальные информационные ресурсы
Заключение
Список использованной литературы
Другим важным
направлением повышения эффективности
деятельности муниципальных предприятий
является разработка программ, направленных
на обеспечение финансовой устойчивости
предприятия.
Первая задача.
Наличие на уровне предприятия систем
управления финансами, обеспечивающими
совмещение развития предприятия, и
наличие достаточного уровня его
платежеспособности; достижение прозрачности
финансово-экономического состояния
предприятия; постановка и решение
в управляемом режиме конкретных
целевых задач по повышению эффективности
финансово-хозяйственной
Вторая задача.
Наличие на уровне города системы
конкретных контрольных (оценочных) показателей
эффективности финансовой устойчивости
муниципальных предприятий с
учетом отраслевых особенностей. Фактически
речь идет о наличии по отраслям
системы ключевых контрольных показателей
деятельности муниципальных предприятий,
на базе которых возможен централизованный
план-фактный контроль эффективности
их деятельности, и упрощение процедуры
принятия управленческих решений путем
анализа проблем и проработки необходимых
управленческих воздействий только по
тем показателям, которые имеют отрицательные
отклонения от плана. При этом основными
требованиями к системе показателей являются
их компактность, то есть использование
небольшого количества ключевых показателей;
построение форматов отчетности по указанным
показателям в двух временных режимах
– прошедшему и планируемому; использование
в системе отчетности базовых форм бюджетов
(в том числе, по прошедшему и планируемому
периоду). Для большинства предприятий
постановка системы регулярного управления
финансами является вторичной задачей.
Первоочередной же их задачей является
разработка годовой программы экстренных
мер по выходу из кризиса. Общие же задачи
можно сформулировать следующим образом:
разработка по всем отраслям типовой формы
планов финансового оздоровления предприятий;
разработка муниципальными предприятиями,
находящимися в кризисном состоянии, годовых
программ экстренных антикризисных мер;
разработка городом комплекса мер по возможной
поддержке предприятий, пытающихся выйти
из кризиса; разработка системы показателей
для оценки целесообразности поддержки
городом программ развития предприятий;
разработка механизма контроля и реализации
предприятиями антикризисных программ;
организация и введение в практику предприятий
систем разработки годовых комплексных
планов и контроля их исполнения на основе
разработанной типовой формы плана финансового
оздоровления и др.
Третья задача.
Наличие на уровне города централизованного
механизма, включающего контроль за
обоснованностью планирования предприятиями
указанных показателей; контроль отклонений
(план-фактный контроль), и принятие по
отклонениям управленческих решений;
контроль за реализацией этих решений;
система мотивации руководителей предприятий
по решению задач управления эффективностью
финансовой деятельности и обеспечению
финансовой устойчивости. По мнению руководителей
предприятий причинами проблем финансового
состояния являются: регулирование тарифов
(наценок) и (или) недофинансирование из
бюджета; отсутствие мотивации для повышения
эффективности деятельности. Следует
отметить, что регулирование наценок не
должно быть причиной нерентабельной
работы предприятия, поскольку рентабельность
зависит от двух факторов: наценки и оборота.
Соответственно, ситуация может быть откорректирована
за счет роста оборота, а это является
чисто управленческой задачей – задачей
менеджмента. Что же касается регулирования
тарифов для населения и недофинансирования
из бюджета, то это - серьезные проблемы,
провоцирующие убытки и неплатежеспособность
муниципальных предприятий. Здесь необходим
комплекс мероприятий, включающий такие
задачи, как: изменение методики расчета
себестоимости для обоснования тарифов
и потребностей в бюджетном финансировании;
внедрение на предприятиях системы управления
затратами и контроля себестоимости; переход
от принципа валового бюджетного финансирования
к мотивационному, то есть выделение бюджетных
средств на конкретные целевые статьи
и задачи.
Отдельным и
очень серьезным моментов является
проблема, связанная с квалификацией
управленческих команд муниципальных
предприятий. Она включает в себя
следующие причины
Отметим, что
каждое предприятие имеет свои особенности,
и даже при наличии типовых
блоков по решению проблем разработка,
а тем более реализация, хорошей
программы по повышению эффективности
деятельности для каждого конкретного
предприятия требует глубокого
погружения в проблемы предприятия,
и значительные затраты времени
команды специалистов. Поэтому акценты
в управлении повышением эффективности
деятельности муниципальных предприятий
должны быть перенесены на сами предприятия,
и решаться эти проблемы должны командами
предприятий, а не специалистами
городской администрации.
1.3 Муниципальные
информационные ресурсы
Основной целью
формирования, использования муниципальных
информационных ресурсов и информатизации
органами местного самоуправления муниципального
образования является создание условий
для эффективного и качественного
информационного обеспечения
Муниципальные
информационные ресурсы формируются
на основе информации, создаваемой, обрабатываемой
и накапливаемой в процессе: а)
осуществления полномочий органами
местного самоуправления муниципального
образования, в том числе по ведению
банка данных нормативных правовых
актов органов местного самоуправления;
б) деятельности муниципальных предприятий
и организаций; в) информационного взаимодействия
органов местного самоуправления с органами
государственной власти Российской Федерации,
с органами государственной власти субъектов
Российской Федерации, организациями,
общественными объединениями и гражданами,
а также в сфере межмуниципального и международного
сотрудничества.
К муниципальным
информационным ресурсам муниципального
образования относятся
Потребители муниципальных
информационных ресурсов обладают равными
правами на возмездный или безвозмездный
доступ к муниципальным информационным
ресурсам, носящим открытый характер.
Доступ указанных лиц к
Защита муниципальных
информационных ресурсов муниципального
образования заключается в
Заключение
Список использованной
литературы
1. Абдурахимов Ю.В.
Муниципальная экономика: тенденции и
перспективы развития. - Екатеринбург:
2000.-345с
2. Васильев А.А.
Муниципальное управление.-М., 2004.-378с
3. Васильев А.А.
Основы территориального
4. Воронин А.Г.
Муниципальное хозяйствование
5. Информационно-аналитический
сборник о состоянии здоровья
населения и деятельности муниципальных
ЛПУ г. Оренбурга в 2005 г. – Оренбург: Управление
здравоохранения Администрации г. Оренбурга,
2005. – 217 с.
6. Степанов В.В.
Организация работы лечебно-
7. Голохов Г.Н. Информационные
ресурсы здравоохранения //Медицинский
вестник. – 2003. – №11. – С. 8-10.
8. Грекул В.И.
Проектирование информационных
систем. – М.: Интернет-Университет
Информационных технологий, 2005. –
304 с.
9. Муниципальное
здравоохранение: социально-
10. Бадаев Ф.И.; Васильцова
Л.И. Проблемы управления персоналом крупной
больницы //Главврач.- 2003.- № 2. – С.17-18