Тенденции и перспективы развития кадровой службы на предприятии в области её функций, задач и структуры

Для любой коммерческой организации главное - труд и его результаты. Для практически любого бизнеса применима технология ресурсного управления. Она позволяет довольно точно оценить, чем располагает компания, какие вследствие этого имеет возможности, чего не хватает для реализации ее планов.

Введение
Понятие и структура кадровой службы
Задачи и функции кадровой службы
Тенденции и перспективы развития кадровой службы России
Заключение