Структура управления персоналом на примере ОАО "Родник"

Цель дипломной работы – произвести анализ и дать рекомендации по совершенствованию структуры управления предприятием.
Исходя из цели исследования, в работе ставятся следующие задачи:
1) изучить различные классификации структур управления;
2) выделить функции структур управления;
3) обосновать принципы проектирования структур управления;

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОНЯТИЯ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ……..5
1.1. Классификация структур управления……………………………………....5
1.2. Функции структур управления……………………………………………...26
1.3. Принципы проектирования структур управления…………………………33
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО СК «РОДНИК»…………………………………………..53
2.1. Общая характеристика предприятия ООО СК «Родник»…………………53
2.2. Анализ персонала ООО СК «Родник»………………………………………54
2.3. Анализ структуры и функций управления ООО СК «Родник»……………59
2.4. Совершенствование структуры управления ООО СК «Родник»………….66
2.5. Экономическая эффективность предложения по совершенствованию структуры управления ООО СК «Родник»………………………………………73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………77
ЛИТЕРАТУРА……………………………………………………………………..79