Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 11:18, курсовая работа
Структурно данная работа "Стратегия успехаменеджера" построена так: в первой главе содержатся стратегий эффективного менеджмента, применяя которые менеджер сможет резко повысить эффективность работы своей фирмы и ее сотрудников; во второй главе рассмотрена современная технология эффективных коммуникаций, позволяющая менеджеру мотивировать сотрудников на достижение стратегических целей фирмы, успешно проводить переговоры с деловыми партнерами, применять методы нейролингвистического программирования и т.п.; а в третьей главе при ведены психофизические технологии и технологии эффективного менеджмента, углубляющие и расширяющие применение сведений второй главы, а также рассмотрены этапы эффективного менеджмента и условия, необходимые для успешного управления фирмой.
Введение.
Глава I. Стратегии эффективного менеджмента.
1. Эффективный менеджмент и человеческие ресурсы.
2. Стратегии эффективного менеджмента.
2.1. Стратегия основательных решений.
2.2. Стратегия риска.
2.3. Стратегия идей менеджмента.
2.4. Стратегия действенности.
2.5. Стратегия эффективных сотрудников-профессионалов.
2.6. Стратегия упрощения.
2.7. Стратегия качества.
2.8. Стратегия лояльности и преданности.
2.9. Стратегия сотрудничества.
Глава II. Современная технология эффективных коммуникаций.
1. Процесс коммуникации.
2. Стратегия мышления.
3. Этапы эффективной коммуникации.
Глава III. Психотехнологии и менеджмент человеческих ресурсов.
1. Психофизические технологии.
1.1. Смена ГСД.
1.2. Переключение из АС в ДС.
1.3. Рефрейминг.
2. Этапы эффективного менеджмента. Необходимые условия эффективного менеджмента.
3. Технологии эффективного менеджмента.
3.1. Технология постановки цели.
3.2. Технология определения стратегии достижения и способа вознаграждения.
3.3. Технология вознаграждения для вновь принятых сотрудников.
3.4. Технология для "нерадивых подчиненных".
3.5. Технология управления шефом.
Заключение.
Литература.