Стратегия социального развития персонала

Цель проекта – проанализировать стратегии социального развития персонала ООО «Азия Транс» и на основе анализа дать рекомендации по совершенствованию работы предприятия и развитию стратегий в области социального развития персонала.
Задачи данного курсового проекта заключаются в следующем:
1. Необходимо раскрыть теоретические основы стратегий социального развития персонала на предприятии. Для этого рассмотрим сущность и цель социальных стратегий, основные принципы и направления социальной политики организации;
2. Необходимо непосредственно проанализировать предприятие, дать краткую характеристику и правовые аспекты деятельности в ООО «Азия Транс», посредством методики финансового анализа представить экономические результаты работы;
3. Предоставить конкретные рекомендации по усовершенствованию стратегий социального развития в ООО «Азия Транс».

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы стратегий социального развития персонала организации 5
1.1. Сущность и цель стратегии социального развития компании
5
1.2. Основополагающие принципы социальной работы предприятия
8
1.3. Основные направления развития социальной стратегии в компании
9
2. Анализ стратегии социального развития персонала в ООО «Азия Транс» 13
2.1. Краткая характеристика и правовые аспекты деятельности предприятия
13
2.2. Экономические результаты работы предприятия
18
2.3. Стратегия социального развития персонала предприятия
22
3. Пути совершенствования стратегии социального развития ООО «Азия Транс» 24
3.1. Социальные стратегии в отношении семей работников
24
3.2. Охрана здоровья и организация отдыха сотрудников
26
3.3. Расчет затрат на предложенные мероприятия
27
Заключение 30
Список использованной литературы 32