Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2012 в 10:18, курсовая работа
Становления российского рынка рекрутмента пришлось на конец перестройки в 1991 году вместе с появлением нового класса - работодателей. Оказалось, что они не всегда могут подобрать для своих организаций сотрудников, эффективных в условиях рыночной экономики. Так возник новый вид российского бизнеса - рекрутмент. В России первым кадровым агентством стал «Московский Кадровый Центр», созданный в 1989 году. А уже в 1990 году появилась компания «ПОИСК», которую рассмотрим в данном курсовом проекте.
Введение
Краткая характеристика ООО «ПОИСК»
Цели и критерии развития организации
Матрица STEP - анализа внешней среды
Матрица SWOT-анализа внутренней среды
Аргументация стратегических идей
Матрица БКГ-анализа конкурентной позиции организации
Конкурентные преимущества организации
Выбор базовой стратегии развития организации
Заключение
Библиографический список