Стили руководства

Цель работы: рассмотрение и анализ стилей руководства персоналом и их достоинства и недостатки.
Задачи: узнать как должен вести себя руководитель, и какие стили поведения наиболее эффективны для направления усилий людей на достижение целей организации.

Введение……………………………………………………………….…
Глава.1 Сущность стилей руководств
1.1. Понятие стиля деятельности руководителя…………………
1.2. Классификация стилей руководства……………………………
Глава.2
2.1.1.Стили руководства в стиле «Коуч»……………………………
2.1.2. Руководство в стиле «Харди»
2.2.Специфика эффективного руководства…………………………

Заключение…………………………………………………………………….

Список литературы……………………………………………………………
Приложение………………………………………………………………….