Стили руководства и теория лидерства Д.Макгрегора

Актуальность исследования. В настоящее время стиль руководства имеет очень большое значение, так как от успешности руководителя и применяемого им стиля руководства зависит успешность и эффективность функционирования организации. Поэтому всегда на протяжении многих лет одни руководители более успешны и пользуются уважением подчиненных, а другие выглядят «тиранами» в глазах подчиненных. Это происходит вследствие того, что стили руководства разные у различных руководителей.

Введение…………………………………………………………………………3

1. Особенности стилей руководства и теории лидерства Д.Макгрегора…….4

1.1 Сущность стилей руководства и теории лидерства Д.Макгрегора……...6

1.2 Практическая значимость теории лидерства Д.Макгрегора……………..11

2. Определение стиля руководства в ООО «Угринич-Плюс» на основе

анализа особенностей организации менеджмента …………………………..18

2.1 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности

ООО «Угринич – Плюс»……………………………………………………….18

2.2 Организация менеджмента в ООО «Угринич – Плюс» и определение

на её основе стиля руководства……………………………………………….25

2.3 Рекомендации по улучшению организации менеджмента в

ООО «Угринич – Плюс»………………………………………………………33

Заключение……………………………………………………………………...37

Список использованной литературы…………………………………………..38