Стиль управленческой деятельности

Цель данной работы – изучение стиля управленческой деятельности.

Объект исследования – стиль управленческой деятельности.

Предмет исследования – использование стилей управленческой деятельности в руководстве персоналом.

Достижение поставленной цели обуславливает необходимость последовательного решения следующих задач:

1. Изучить современную классификацию стилей управления.

2. Рассмотреть факторы, влияющие на формирование стиля управления.

3. Проведен анализ стиль управления руководителя на примере деятельности отделения по делам несовершеннолетних.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ХАРАКТЕРИСТИКИ

СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.1. Понятие стиля управления организацией…………………….……..6

1.2 Стили управления организацией………………………….…………..9

1.3 Факторы формирования стиля управления…………………………21

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ

СТИЛЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ УВД ПО г. ВОЛОГДА……………………………………………………….….26

2.1 Общая характеристика организации……………………….….…….26

2.2. Организация и проведение исследования…………………..………31

2.3 Рекомендации по оптимизации стиля

управленческой деятельности…………………………………………………..38

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….40

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….42