Статистический анализ как средство оценки качества управления персоналом предприятия (на примере ИП Герасимов "Эльдорадо")

Объект исследования - система и механизм процесса управления персоналом на ИП Герасимов т.о. «Эльдорадо»
Предмет исследования – статистические методы как средство анализа механизма управления персоналом
Цель исследования - изучить возможность формирования системы управления персоналом с применением статистических методов ИП Герасимов т.о. «Эльдорадо»

Введение 3
Глава 1 Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации
1.1 Понятие и цели системы управления персоналом 6
1.2 Организационная структура управления организацией
13
1.3 Методы изучения состояния действующей системы управления персоналом
18
1.4 Программно-методологические вопросы статистического наблюдения

1.4.1 Этапы проведения статистического исследования
23
1.4.2 Требования к программе и инструментарий статистического исследования
26
Глава 2 Организация статистического наблюдения для оценки качества управления персоналом на предприятии
2.1 Организация статистического наблюдения в ИП Герасимов т.о. «Эльдорадо»
2.1.1Формирование информационной базы по исследованию ИП Герасимов т.о. «Эльдорадо»
31
2.1.2 Программа исследования ИП Герасимов т.о. «Эльдорадо» 39
2.2 Иерархия мер повышения эффективности труда в ИП Герасимов т.о. «Эльдорадо»
48
Заключение 52
Библиография 54