Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 13:36, контрольная работа
Среда прямого воздействия включает в себя факторы, которые непосредственно влияют на деятельность организации и испытывают на себе обратное прямое влияние операций, осуществляемых организацией. Под средой косвенного воздействия понимаются факторы, которые могут не оказывать прямого немедленного воздействия на деятельность организации, но тем не менее сказываются на них.
Вопрос № 8. «Среда прямого воздействия». 3
Вопрос № 5. «Природа процесса принятия решений». 5
Вопрос № 1. «Цели организации». 11
Вопрос № 4. «Власть влияние лидера». 14
Вопрос № 8. «Понятие управления маркетингом». 17
Список использованных источников 19
Должностная инструкция экономиста 20
3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных
производственно-
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного
расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и
управления, а также плановой и учетной документации.
3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров,
следить за сроками выполнения договорных обязательств.
3.8. Осуществлять контроль за
ходом выполнения плановых
предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития производства.
3.10. Выполнять работу, связанную
с нерегламентными расчетами
контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
3.11. Вести учет экономических показателей результатов
производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также
учет заключенных договоров.
3.12. Готовить периодическую
3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации, вносить изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.14. Участвовать в формировании
экономической постановки
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные
системы обработки
3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
3.16. ______________________________
Экономист имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами
решений руководства
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении
своих должностных обязанностей
и прав.
V. Ответственность
Экономист несет
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе
осуществления своей
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым,
уголовным и гражданским
Должностная инструкция
________________________
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
Согласовано:
Начальник юридического отдела
________________________
(инициалы, фамилия)
________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)