Создание новой организации

- приобретает  материальные ресурсы по фондам  и лимитам, выделенным в установленном  порядке, и на основе тендерного  конкурса среди поставщиков; 

- приобретает  здания; 

- арендует сооружения, оборудование, материалы, сырье, инструменты и другое имущество у предприятий, организаций и населения; 

- привлекает  в случае необходимости на  добровольной основе денежные  взносы арендаторов, а также  средства других предприятий  путем выпуска и распространения  ценных бумаг; 

- продает, обменивает, сдает в субаренду, предоставляет  в бесплатное временное пользование  или взаймы другим предприятиям, организациям и гражданам здания, сооружения, оборудование, технику,  инвентарь, материалы и другие  материальные ценности; 

- списывает с  баланса основные фонды, если  они изношены или морально  устарели; 

- предоставляет  другим предприятиям кредит на  условиях, определяемых соглашением  сторон, в виде отсрочки по  расчетам за продукцию ОАО  “Слодыч”. 

ОАО “Кондитерская  фабрика “Слодыч” осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность, в порядке, установленном государством, несет ответственность за ее достоверность. 

Основной целью  ОАО “Кондитерская фабрика “Слодыч” является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов как членов трудового коллектива, так и общества в целом. 

Главными задачами предприятия являются: 

- стремление  к максимальному удовлетворению  населения Республики в продукции фабрики; 

- обеспечение  высоких потребительских свойств  производимой продукции; 

- снижение затрат  на производство; 

- прибыльность  предприятия на основе высокоэффективной  производственной деятельности; 

- обеспечение  роста благосостояния членов трудового коллектива. 
 
 
 
 
 

Вертикальные  связи:

-  Собрание  акционеров и совет директоров. Совет директоров обязан исполнять приказы и распоряжения собранию акционеров.

- Совет директоров  и генеральный директор. Генеральный директор обязан исполнять приказы и распоряжения совета директоров.

- Генеральный директор и директор по маркетингу и персоналу. Директор по маркетингу и персоналу обязан исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

- Генеральный  директор и директор по экономике и финансам. Директор по экономике и финансам обязан исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

- Генеральный  директор и коммерческий директор. Коммерческий директор обязан исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

- Генеральный директор и технический директор. Технический директор обязан исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

-Генеральный  директор и отдел АСУ. Отдел АСУ обязан исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

-Генеральный директор и бухгалтерия. Бухгалтерия обязана исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

- Генеральный директор и канцелярия. Канцелярия обязана исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

- Генеральный директор  и отдел МТС. Отдел МТС обязан исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

- Генеральный директор и отдел управления качеством. Отдел управления качеством обязан исполнять приказы и распоряжения генерального директора.

- Генеральный директор и группа по разработке новой продукции. Группа по разработке новой продукции обязана исполнять приказы и распоряжения генерального директора

- Генеральный директор и служба управления производством. Служба управления производством обязана исполнять приказы и распоряжения  генерального директора.

- Бухгалтерия и расчетный отдел. Расчетный отдел обязан исполнять приказы и распоряжения бухгалтерии.

- Отдел МТС  и центральный склад. Центральный склад обязан исполнять приказы и распоряжения отдела МТС.

- Служба управления  производством и рознично-конфетный цех. Рознично – конфетный цех обязан исполнять приказы и распоряжения службы управления производством.

- Служба управления производством и бисквитно-вафельныо-конфетный цех. Бисквитно-вафельныо-конфетный цех обязан исполнять приказы и распоряжения службы управления производством.

-  Служба управления производством и шоколадно – мармеладный цех. Шоколадно-мармеладный цех обязан исполнять приказы и распоряжения службы управления производством.

-Директор по маркетингу и персоналу и отдел по управлению персоналом и оплатой труда. Отдел по управлению персоналом и оплатой труда обязан исполнять приказы и распоряжения директора по маркетингу и персоналу.

- Директор по  маркетингу и персоналу и отдел маркетинга. Отдел маркетинга обязан исполнять приказы и распоряжения директора по маркетингу и персоналу.

- Директор по  экономике и финансам и планово-экономический  отдел. Планово-экономический отдел  обязан исполнять приказы и распоряжения директора по экономике и финансам.

- Коммерческий  директор и отдел продаж. Отдел продаж обязан исполнять приказы и распоряжения коммерческого директора.

-  Коммерческий  директор и склад готовой продукции.  Склад готовой продукции обязан исполнять приказы и распоряжения коммерческого директора.

- Коммерческий  директор и транспортный цех. Транспортный цех  обязан исполнять приказы и распоряжения коммерческого директора.

- Отдел продаж  и группа региональных продаж. Группа региональных продаж обязана исполнять приказы и распоряжения отдела продаж.

- Отдел продаж  и группа областных и городских продаж. Группа областных и городских продаж обязана исполнять приказы и распоряжения отдела продаж.

- Технический  директор и служба главного  энергетика. Служба главного энергетика  обязана исполнять приказы и распоряжения технического директора.

- Технический  директор и технический отдел.  Технический отдел обязан исполнять приказы и распоряжения технического директора.

- Технический  отдел и строительная группа. Строительная группа обязана исполнять приказы и распоряжения технический отдел.

- Служба главного  энергетика и электроцех. Электроцех  обязан исполнять приказы и распоряжения службы главного энергетика.

- Служба главного  энергетика и парокотельный цех.  Парокотельный цех обязан исполнять приказы и распоряжения службы главного энергетика.

- Служба главного  энергетика и компрессорный участок.  Компрессорный участок обязан исполнять приказы и распоряжения службы главного энергетика. 

Горизонтальные  связи:

Совет директоров ,генеральный директор, директор по экономике и финансам, коммерческий директор, технический директор, отдел АСУ, бухгалтерия, канцелярия, отдел МТС, отдел управления качеством по разработке новой продукции, служба управления производством. Все они обязаны исполнять приказы и распоряжения собрания акционеров. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     Некая групп должна соответствовать нескольким обязательным требованиям,чтобы считаться организацией. К ним относятся: 
           1. Наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой 
группы 
           2. Наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного 
состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной 
группы. 
           3. Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы 
достичь значимой для всех цели. 
           Соединив в одну эти существенные характеристики, мы получаем важное 
определение: 
           Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно 
координируется для достижения общей цели или целей.

     В работе построены «дерево целей» и организационная структура ОАО «Слодыч». Цели предприятия заключаются в правильном подборе и обеспечении организации ОПФ, сырьем, ресурсами, правильной и качественной подборке персонала, обеспеченности финансовыми ресурсами и анализе рынка конкуренции. Правильный подбор и соподчинение персонала поможет правильному развитию предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  литературы 

1.Веснин В.  Р. Менеджмент : учеб. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во, Проспект, 2006.

2.Егорова  Т.А. «Организация производства  на предприятиях машиностроения». Учебное пособие, 2007

3.Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.  Современный экономический                словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006

4. Мескон  М. Х. Основы менеджмента. - М.: Человек, 2006.