Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 18:24, контрольная работа
Основные ситуационные переменные, которые учитываются менеджером при анализе управленческой ситуации можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные, в основном, являются результатом управленческих решений. Часто внутренний фактор есть нечто "данное", что руководство должно преодолеть в своей работе. Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства – это цели, структура, задачи, технология и люди.
Введение
Создание предприятия. Фотосалон «Conika»
1. Миссия и цели фотосалона «Conika»
2. Анализ внешней среды
3. Проектирование организационной структуры управления
4. Проектирование подбора персонала
Заключение
Список литературы
Список литературы
1. Азоев Г.А. и др., под ред. Поршнева А.Г. Управление организацией. М.: Инфра-М, 2000
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2004
3. Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции. М.: Экономика, 1997
4. Корхов Ю.В. Организационное проектирование. Киев: Бизнес, 2001
5. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА - М, 1999
6. Новицкий Н.И. Основы менеджмента: организация и планирование производства. Учебник: М.:ИНФРА-М, 2000.
7. Розенбаум Ю.А. Формирование управленческих кадров. М.: ИНФРА-М, 2000.
8. Менеджмент: учебник/ Королёв В.И., Некрасов В.Ж., Замула Л.Н., и др.; под ред. В.И. Королёва.-М.: Экономисть, 2005.
9. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М.:ИНФРА – М, 2000.
10. Основы менеджмента: Учеб. Пособие/ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. М.А. Майоровой и др.-М.: Дело, 2002.
11. Татарников Е.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: Издательство РИОР, 2005.
12. Холл Х.Р. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб: Питер, 2000.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Пензенский государственный университет»
Кафедра «Менеджмент»
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
По дисциплине «Менеджмент»
На тему: «Создание и обоснование нового предприятия»
Выполнил: студент 2курса
Научный руководитель:
К.Э.Н. доцент Лёвин Д.Н.
2008
14
[1] Новицкий Н.И. Основы менеджмента: организация и планирование производства. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2000 – С. 238
[2] Там же
[3] Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции, М.: Экономика, 2004.
[4] Розенбаум Ю.А. Формирование управленческих кадров. М.: ИНФРА-М, 2000 – С. 154
Информация о работе Создание и обоснование нового предприятия