Современные системы документационного обеспечения управления

Выбраны из списка

Определены  самостоятельно

Организовывать  и проводить деловые переговоры

Посещать  ежемесячное  собрание сотрудников  фирмы для подведения итогов, выявление  проблем и предложения способов их решения.

Связывать практические проблемы, с которыми к нему обращаются люди, с научными теоретическими знаниями и эффективно использовать эти знания для решения  соответствующих проблем.

Выполняет работу по осуществлению экономической  деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности

должен  обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

Осуществлять, принимать и контролировать первичную  документацию по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовку их к счетной обработке.

Производить начисления перечисления налогов и  сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, платежей в  банковские учреждения , заработной платы служащим , других выплат и платежей.

Составлять  кассовую отчетность.

Подготавливать  данные по соответствующим  участкам бухгалтерского учета для составления  отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских  документов, оформлять  их в соответствии с установленным  порядком для передачи в архив.

Формирует в соответствии с законодательством  о бухгалтерском учете учетную  политику, исходя из структуры и  особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его  финансовой устойчивости.

Работа  с банком, проверка составленных финансовых отчетностей и другая работа, связанная  с координацией финансовой деятельности компании.

Подготавливать  документы и материалы, необходимые  для работы.

Осуществляет  поиск клиентов и ведет переговоры по заключению договоров перевозки, транспортно-экспедиторского обслуживания, других.

Определяет  и согласовывает договорные тарифы.

Осуществляет  прием заявок.

Осуществлять  разработку и реализацию договоров  и контрактов по рекламированию продукции  или услуг.

Проводить собеседование с нанимающимися на работу

Управлять разрешением конфликтных ситуаций

Контролировать  подготовку и организацию работы офиса

Менеджер  персонала организует профессиональную и социально-психологичекую  адаптацию новых специалистов, организует работу по их закреплению и использованию; по оценке, формированию кадрового резерва,  аттестации персонала, по применению практической психологии в регуляции организационных взаимоотношений, в диагностике социальных ситуаций; разрабатывает и применяет современные методы управления персоналом; управляет личными и деловыми конфликтами и стрессами; участвует в обеспечении психофизиологии, эргономики и эстетики труда; организует работу с увольняющимися работниками.

— Одной из самых важных  обязанностей менеджера персонала является обучение кадров.— Предоставление консультативных  услуг в области управления человеческими ресурсами руководителям всех рангов, подготовка отчетов по соответствующим вопросам.

Организует  выпуск подвижного состава на линию  согласно утвержденному графику  в технически исправном состоянии.

Осуществляет  контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.

Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных  возвратов автомобилей с линии  из-за технических неисправностей.

Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.

Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству  гаража, озеленению и уборке прилегающей  территории.

Осуществляет  контроль за обеспечением горюче-смазочными материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава.

Принимает меры по подбору и расстановке  кадров и их целесообразному использованию.

Обеспечивает  соблюдение работниками правил и  норм охраны труда, производственной и  трудовой дисциплины, правил внутреннего  трудового распорядка. 

Оформляет в соответствии с установленным  порядком документацию на закупаемую продукцию

Осуществлять  работу по закупке

Проводить разъяснительную  работу о  порядке

заключения  договоров

Осуществлять  работу по закупке в   соответствии  с  заключаемыми

договорами, определяющими характер , а также их оплату. 

Составляет  ведомости подачи и уборки транспортных средств.

Заключает договра или соглашения между доверителем и посредником, определяющие характер и объем работ, которые необходимо выполнить за счет и от имени доверителя, а также их оплату по действующим тарифам или условиям договора (соглашения).

Информирует потенциальных покупателей и  потребителей о новых товарах, услугах, идеях, раскрывая (не присущие другим) их специфические особенности, о  практическом использовании объекта  рекламы, убеждая их, что именно этот товар, услуга, идея ему нужны.

При проведении рекламной работы ссылается на мнения престижного покупателя или потребителя, учитывает платежеспособность различных  групп населения.

Составляет  и представляет в установленные  сроки отчетность.