Совершенствование процесса мотивации и стимулирование персонала

Цель работы – исследовать особенности совершенствования процесса мотивации в современной организации.
Задачи поставленные в работе:
1. Исследовать понятие мотивации ,стимулирование место в системе управления;
2. Показать виды и формы мотивации персонала, включая профессиональную мотивацию, типы мотивации, способы формирования и стимулирования мотивации трудового поведения;
3. Провести анализ мотивации персонала ООО «Одежда».

Введение
1 Мотивация и Стимулирование: сущность и основные понятия 4
1.1 Понятие и общие принципы мотивации………………………….……………4
1.2 Понятие и общие принципы процесса стимулирования……...……………..12
1.3 Основные функции мотивов
2 Виды и формы мотивации персонала…………………………………………...20
2.1 Типы мотивации………………………………………………………………..20
2.2 Формирование и стимулирование мотивации трудового поведения……….21
3 Анализ мотивации персонала ООО «Одежда»…………………………………25
3.1 Описание объекта исследования………………………………………………25
3.2 Анализ системы стимулирования на предприятии…………………………..26
3.3 Система компенсации………………………………………………………….28
3.4 Разработка рекомендаций по изменению системы стимулирования на предприятии………………………………………………………………………...31
Заключение………………………………………………………………………….35
Список используемой литературы……………………