Совершенствование кадрового планирования

Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового планирования предприятия ОАО «Нижне-Ленское».

Для достижения поставленной цели в курсовой работе предполагается последовательное решение следующих задач:

- Анализ научной литературы по кадровому планированию в организации;

- Ознакомление с российским и зарубежным опытом;

- Краткая характеристика ОАО «Нижне-Ленское»

- Анализ кадрового планирования ОАО «Нижне-Ленское»

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..…..3

ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАИЯ…5

1.1. Обзор основных концепций и теорий…………………………………..5

1.2. Обзор российского и английского опыта кадрового планирования…17

ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОАО «НИЖНЕ-ЛЕНСКОЕ»……………………………………………………….20

2.1. Краткая характеристика ОАО «Нижне-ленское»……………………...20

2.2. Анализ системы кадрового планирования ОАО «Нижне-ленское»….20

ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОАО «НИЖНЕ-ЛЕНСКОЕ»…………………………………………………32

3.1. Совершенствование кадрового планирования…………………………32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….37