Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 17:24, дипломная работа
Актуальность темы. Развитие общества, рыночных отношений сопровождается созданием огромного объема различных видов документов, появлением новых носителей информации, способов ее записи, хранения и поиска. Требуется быстрота принятия решений, что напрямую зависит от правильно организованных автоматизированной системы документационного обеспечения, применяемых технологий и техники. Поэтому организации стараются автоматизировать процесс делопроизводства.
– предоставления телезрителям и радиослушателям оперативной и всесторонней информации о событиях в Российской Федерации и за рубежом;
– информационно-
– осуществления
функций единого производственно-
– развития государственного телевидения и радиовещания;
– содействия развитию свободы средств массовой информации, сохранению и распространению российской культуры;
– достижения наилучших экономических результатов деятельности на основе совершенствования организации производства, использования прогрессивных форм управления, увеличения производительности труда, повышения уровня квалификации специалистов;
– получения прибыли.
Для
достижения указанных целей
– телерадиовещание, производство и распространение телерадиопрограмм;
– производство и распространение кино-, видео- и аудиопродукции;
– организация телерадиотрансляций с места событий;
– сбор, обработка, анализ, производство и распространение всех видов информационной продукции;
– создание и эксплуатация эфирных, кабельных и спутниковых средств, систем и сетей связи, иных коммуникационных сетей;
– оказание услуг по производству телерадиопродукции и предоставление производственных мощностей, а также услуг связи, в том числе путем сдачи в аренду каналов связи и предоставления иных возможностей для распространения информации;
– создание информационных банков данных и сетей распространения информации, передача информации электронным способом;
– редакционная и издательская деятельность;
– рекламная и маркетинговая деятельность;
– разработка, производство, реализация и ремонт техники и оборудования, программных средств;
– проведение проектно-изыскательских, научно-исследовательских, инженерно-конструкторских и строительно-монтажных работ и капитального строительства в целях развития собственной производственной базы;
– внешнеэкономическая деятельность;
– организация обучения и подготовки специалистов;
– организация и проведение выставок, семинаров и конференций, а также концертов, театральных, спортивных, музыкальных представлений и иных массовых зрелищ;
– участие в международном информационном обмене, сотрудничество с государственными и негосударственными зарубежными телерадиокомпаниями и информационными агентствами;
– участие в работе российских и международных организаций по вопросам деятельности средств массовой информации;
– модернизация и развитие материально-технической базы телерадиовещания, сети распространения телерадиосигнала и иных коммуникационных систем в Российской Федерации и за ее пределами на основе внедрения современных технологий;
– создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья для работников Компании;
– обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, защиты имущества Компании.
Руководитель
филиала ГТРК «Дальневосточная»
назначается на должность и освобождается
от должности генеральным
Систему управления филиала ГТРК «Дальневосточная» составляют генеральный директор, начальник производственно-технического отдела, начальник редакции информации, главный режиссер, главный редактор.
Порядок
формирования, полномочия, срок полномочий,
подотчетность, подконтрольность, а также
иные вопросы организации и деятельности
указанных органов определены Уставом
ВГТРК.
Рисунок
2.1 – Схема организационно-
В
своей деятельности администрация
ГТРК «Дальневосточная»
Все
функции по организации документооборота
выполняют секретарь и
Функции службы ДОУ:
– регистрацию документов осуществляет делопроизводитель;
– предварительное рассмотрение документов (передача на рассмотре-ние руководству, или на исполнение в структурное подразделение) выполняет секретарь. Согласно СТП (стандарт предприятия) 1.02.02 (с изменениями от 01.10.2007 г.) вся поступающая (создаваемая) в приемную документация регистрируется в журнале входящей (исходящей) документации в «1С Предприятие» и направляется на рассмотрение руководителю подразделения.
Если документ создан внутри организации и предназначен для переписки между подразделениями (служебная записка), то он регистрируется в журнале внутренней переписки с указанием подразделения, которому предназначен данный документ. В «1С» на данный момент не создана регистрационная форма для внутренних документов.
После отметки в журнале регистрации документы раскладываются в ячейки с названиями подразделений, если работа ведется в системе «1С», создается список рассылки.
2.2
Определение уровня информационного обеспечения
телерадиокомпании «Дальневосточная»
Руководящие
органы обязаны принимать
Основной технологический инструмент работы с документами – компьютеры, установленные на рабочих местах исполнителей и объединенных в локальную вычислительную сеть с выходом в Интернет.
В целях защиты конфиденциальной информации организации, каждому пользователю определен личный пароль при входе в систему компьютера.
Рабочие
места секретаря и
Таким
образом, каждый компьютер подключается
к серверу, что обеспечивает быструю
скорость передачи данных, высокую
надежность (например, при повреждении,
какого-либо кабеля вся сеть продолжает
работать).
2.3
Использование
Система «1С: Предприятие» предназначена для автоматизации управления и учета на предприятиях различных отраслей, видов деятельности и типов финансирования, и включает в себя решения для производственных предприятий (комплексное решение «1С: Управление производственным предприятием 8»), торговых предприятий, продукты для ведения бухгалтерского учета («1С: Бухгалтерия»), для учета в бюджетных организациях расчета зарплаты и управления кадрами, разнообразные отраслевые и специализированные решения, разработанные как самой фирмой «1С», так и ее партнерами.
Ключевым направлением развития системы программ является развитие нового поколения управленческих и учетных решений на технологической платформе «1С: Предприятие 8» и реализация в них мощной функциональности, предназначенной для организации управления современным предприятием.
Автоматизированная система «1С: Предприятие 8.0» в ГТРК «Дальневосточная» содержит два прикладных решения:
– «Управление производственным предприятием»;
– «Зарплата и управление кадрами»: с данным решением работает отдел по управлению персоналом (оформляется кадровая документация, содержатся сведения о персонале, о его перемещении), расчетный отдел бухгалтерии (содержатся сведения о заработной плате, выполняются расчетные операции), составляются служебные записки и оформляются приказы о работе в выходные дни и сверхурочное время.
«1C: Управление производственным предприятием 8» является комплексным прикладным решением, охватывающим основные контуры управления и учета на производственном предприятии. Решение позволяет организовать комплексную информационную систему, соответствующую корпоративным, российским и международным стандартам и обеспечивающую финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
«1С: Управление производственным предприятием 8» предоставляет:
– руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, – широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности;
– руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, непосредственно занимающимся производственной, сбытовой, снабженческой и иной деятельностью по обеспечению процесса производства, – инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям;
– работникам учетных служб предприятия – средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.
В настоящее время специалисты отдела автоматизированных систем управления и канцелярии осуществляют разработку «модуля управления документацией, который рассчитан на автоматизацию делопроизводства.
2.4
Функциональные и системно-технические
требования к системе информационного
обеспечения
Функциональные и системно-технические требования ориентированы на соответствие предлагаемой технологии государственным нормативным актам и корпоративным нормам ДОУ, обеспечение удобства пользования системой, качественного и бесперебойного ее функционирования.
Степень соответствия разрабатываемого модуля «Управление документацией» заданным критериям отражена в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Степень соответствия разрабатываемого модуля «Управление документацией» заданным критериям
Критерий | Соответствие разрабатываемого модуля «Управление документацией» критериям |
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ | |
1. Делопроизводственные функции | |
1.1. Создание документов (использование шаблонов документов). | + |
1.2. Регистрация документов. | + – |
1.3.
Контроль исполнения |
- |
1.4. Информационно-справочная работа (поиск регистрационной карточки). | + – |
1.5.
Подготовка статистических |
+ – |
1.6. Учет передачи подлинников и копий документов. | - |
1.7. Ведение номенклатуры дел. | - |
1.8. Списание документов в дело. | - |
1.9. Обеспечение сохранности конфиденциальной информации. | - |
1.10.
Наличие справочников- |
+ – |
1.11. Учет договорной документации. | + |
1.12.
Хранение нормативно- |
- |
2. Организация электронного архива | |
2.1. Ведение баз данных. | + – |
2.2. Архивирование документов. | + – |
2.3. Полно – функциональный поиск. | - |
2.4.
Безопасность хранения |
- |
2.5. Организация доступа к архиву. | + |
3. Обеспечение задач электронного документооборота: | |
3.1. Технология электронно-цифровой подписи (ЭЦП). | + – |
3.2. Работа с электронными файлами. | + – |
3.3. Средства криптозащиты. | + – |
3.4. Регистрация документов, поступивших по электронным каналам связи. | + – |
3.5. История работы с документами. | + – |
3.6. Полнотекстовый и атрибутивный поиск документов. | - |
4. Управление документооборотом: | |
4.1.
Управление потоками |
- |
4.2.
Передача документов на |
+ – |
4.3. Контроль за движения (передачи) документов. | - |
4.4.
Определение местонахождения |
+ |
4.5.
Контроль действий |
- |
4.6.
Получение сводок по |
+ – |
4.7.
Регулирование доступа к |
+ – |
4.8. Маршрутизация документов. | + |
4.9. Согласование документов. | + – |
4.10. Возможность использования разных грифов доступа. | + |
СИСТЕМНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ | |
1. Программная реализация | |
1.1. Технология клиент – сервер. | + |
1.2. Технология интернет\интранет. | + |
1.3. Наличие электронной почты. | + |
1.4.
Наличие средств разработки |
+ – |
1.5.
Наличие средств резервного |
+ – |
1.6. Наличие средств сканирования документов. | + |
1.7. Интеграция в информационную среду организации. | + |
1.8.
Интерфейс, взаимодействующий |
+ – |
1.9.
Удаленный доступ к базам |
+ |
1.10.
Протоколирование действий в
системе;
совместная работа над документами |
+ – |
1.11.
Территориально-распределенная |
+ |
1.12. Использования интерфейса для получения аналитико-статистической информации. | + – |
1.13.
Возможность интеграции в |
+ |
2. Эксплуатационные требования | |
2.1. Надежность автоматизированной системы. | - |
2.2. Безопасность системы. | + |
2.3. Администрирование системы. | + |
2.4.
Территориально-распределенная |
+ |
2.5.
Количество одновременно |
+ |
2.6. Средний объем документопотока (в год) – до 700000. | - |
3. Адаптационные возможности | |
3.1.
Простота и удобство при |
+ |
3.2.
Обучение сотрудников |
+ |
3.3. Удобство настройки системы. | + |
3.4. Возможность развития системы. | + |