Собеседование, интевьирование и анкетирование при приеме на работу

Автор работы: i********@mail.ru, 27 Ноября 2011 в 12:59, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является изучение методов тестирования персонала при приеме на работу, определение достоинств и недостатков каждого метода.
Объект исследования – исследования отечественных и зарубежных авторов, а также материалы сети Интернет
Базой исследования являются учебники следующих авторов: Веснина В.Р., Кибанова А.Я., Дураковой И.Б. и др., а также материалы сети Интернет.

Содержимое работы - 1 файл

собеседование, интевьюрование и анкетирование при поступлении на работу.docx

— 51.58 Кб (Открыть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Собеседование, интевьирование и анкетирование при приеме на работу