Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2012 в 14:22, контрольная работа
Потребность в способных, компетентных руководителях в современных условиях усложняют отбор подходящих кандидатов. Чем дальше, тем большие сомнения вызывают привычные, устоявшиеся основания для такого отбора и стереотипы.
Руководителем считается лицо, направляющее и координирующее деятельность исполнителей, которые в обязательном порядке должны ему подчиняться и в установленных рамках выполнять все его требования. Сам руководитель может брать на себя функции исполнителя лишь для того, чтобы разобраться в специфике работы.
Введение 3
1.Руководство большими и малыми коллективами 5
2.Управленческая компетенция и административные способности как критерии оценки руководителя 10
3.Участие работников в управлении организацией 12
Заключение 14
Список использованной литературы 15