Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 19:49, контрольная работа
С возрастающей мобильностью технологий и капитала конкурентоспособность зависит исключительно от качества, производительности и гибкости человеческих ресурсов - так сегодня говорит бизнес. Ведущие западные эксперты прямо отмечают, что по мере вступления развитых стран в постиндустриальную эру человеческий капитал будет приобретать все большее значение.
Введение………………………………………………………………………...…3
Личностные характеристики, влияющие на процесс принятия управленческих решений…………………………………………..…..5
Особенности авторитета личности, влияющие на процесс принятия управленческих решений……………………………………………..10
Влияние темперамента на процесс принятия управленческих решений………………………………………………………………...15
Заключение…………………………………………………………………….…22
Список нормативно-правовых актов и литературы…………………………...24