Развитие управления как искусства в России

Многие специалисты выдвигают мысль о том, что управление является не наукой, а больше искусством, которому можно научиться только через опыт и которым в совершенстве овладевают только люди, имеющие к этому талант. Некоторые руководители – практики, включая целый ряд людей, добившихся больших успехов в этой области, полагают, что научные теории управления представляют собой своего рода академические башни из слоновой кости, а не реальный повседневный мир жизни организации.

Введение……………………………………….………….……………………2
1. Теоретическая часть…………………………………………………….……..3
1.1 Искусство управленческой деятельности и лидерство…………………….3
1.2 Предпосылки новой парадигмы менеджмента……………………………..6
2. Аналитическая часть……………………………………………….………...34
2.1 Развитие управления как искусства ……………………………………… 34
2.1.1 Адаптивное управление………………………………….…………....34
2.1.2 Антикризисный менеджмент…………………………………………37
2.1.3 Вирусный менеджмент………………………………………………..40
2.1.4 Инвестиционный менеджмент………………………………..………42
2.1.5 Инновационный менеджмент…………………………………………44
2.1.6 Интуитивный менеджмент………………………………………...….46
2.1.7 Коммуникативный менеджмент…………………….………………...49
2.1.8 Стратегический менеджмент………………………….………………51
2.1.9 Финансовый менеджмент……………………………………………..56
2.1.10 Ценностное управление………………..…………………………….60
2.1.11 Эмоциональный менеджмент……………..…………………………65
3. Проектная часть………………………………………………..........………...69
3.Развитие управления как искусства в России69
Заключение………...………………………………………………………….....74
Список литературы……...………………………