Разработка системы управления персоналом на предприятии ООО «Техпроминвест»

Целью дипломного проекта является подробное изучение технологий, принципов и методов управления персоналом на предприятии ООО «Техпроминвест». Для достижения поставленной цели в работе предполагается решить ряд задач, а именно:
- изучить теоретические основы управления персоналом;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятию;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….…….3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…7
1.1. Значение и необходимость совершенствования системы управления персоналом на предприятии……………….. ……….……7
1.2. Содержание системы управления персоналом на предприятиях……………………………………………...……………12
1.3. Зарубежный опыт по разработке и применению системы
управления персоналом на предприятиях…..………………………..19
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
НА ООО «ТЕХПРОМИНВЕСТ»……………………………………………….26
2.1. Организационно-экономическая характеристика
ООО «Техпроминвест»………………….…………………………….26
2.2. Анализ управления персоналом на ООО «Техпроминвест»………………………………………………..……..36
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НАООО«ТЕХПРОМИНВЕСТ»………………………………………………...53
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию
системы управления персоналом…………………………….……….53
3.2. Предполагаемые факторы и источники экономической и социальной эффективности от внедрения проектных предложений………………………………………………...…...…….55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ………68
ПРИЛОЖЕНИЯ..………………………………………………………………...71