Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 12:54, курсовая работа
Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель. Для организации процесс выбора цели и формирования целей управления является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры для управления, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Определение целей организации…………………………………………….4
1.1. Понятие и основные требования к цели управления…………….............4
1.2. Цели, приоритеты, ценности……………………………………………..12
2. Оценка степени достижения цели, метод блок-схемы…………………….16
3. Миссия организации. Виды и свойства целей, деревья целей……………23
4. Постановка и разработка целей управления организации………………..
4.1. Цели предприятия и ключевые пространства для определения целей управления…………………………………………………………………..28
4.2. Процесс постановки целей в организации..……………………………..31
Заключение………………………………………………………………………36
Список использованных источников…………………………………………..38