Работа службы управления персоналом предприятия анализ пути ее совершенствования

Цель работы: разработка предложений по совершенствованию управления персоналом в организации ООО «НИИЭВМсервис».
Задача работы: изучить методы управления персоналом в организации в современных условиях, выявить существующие проблемы и предложить пути их решения; проанализировать хозяйственную деятельность организации, выявить недостатки в работе службы управления персоналом, дать практические рекомендации по ее совершенствованию.

Введение
1 Управление персоналом предприятия в современных условиях: проблемы и пути их решения
2 Анализ хозяйственной деятельности
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия
2.1.1 История создания и развития ООО «НИИЭВМсервис»
2.1.2 Организационно-правовая форма и характер собственности, законодательная основа функционирования предприятия
2.1.3 Сфера деятельности и направления работы предприятия
2.1.4 Ключевые цели и принятая стратегия развития ООО «НИИЭВМсервиc»
2.1.5 Основные продукты организации
2.2 Структура управления ООО «НИИЭВМсервис»
2.3 Сильные и слабые факторы внешнего окружения. Состояние факторов внутренней среды. SWOT- анализ предприятия
2.4 Анализ основных технико-экономических показателей
2.4.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и оценка уровня их использования
2.5 Организация работы с персоналом в ООО «НИИЭВМсервис»
3 Совершенствование работы службы управления персоналом
3.1 Совершенствование учетной политики в управлении персоналом
3.2 Организация обучения и повышение квалификации сотрудников как одна из функций службы управления персоналом
3.3 Служба управления персоналом и оптимизация использования рабочего времени сотрудников
3.4 Конструкторско-технологический подраздел: цифровой термометр.
3.4.1 Назначение проектируемого изделия
3.4.2 Технология монтажа
4 Кадровое обеспечение в системе управление охраной труда на предприятии
4.1 Нормативные требования к подбору и расстановке кадров для служб охраны труда
4.2 Основные требования к обеспечению высокой компетенции кадров в вопросах охраны труда
4.3 Анализ кадрового обеспечения охраны труда на предприятии, предложение по их оптимизации
4.4 Пути совершенствования подготовки кадров
Заключение
Список литературы