Пути повышения эффективности достижения целей

Цель курсовой работы состоит в изучении и анализе строения процесса целеполагания, его особенностей, функционирования и применения в рыночных условиях, а также путей дальнейшего совершенствования процесса постановки целей.
Основными задачами выполнения курсовой работы являются следующие:
рассмотреть назначение целеполагания в процессе управления организациями;
изучить содержание целей организации и принципы их формулировки;
исследовать требования, предъявляемые к реализации функции целеполагания, способы и методы формирования и ранжирования целей;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА Ⅰ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ
ФУНКЦИИ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ…………………………6
1.1 Роль целеполагания в процессе управления организациями…………..6
1.2 Понятие целей организации и принципы их формулировки………….10
1.3 Требования, предъявляемые к реализации
функции целеполагания……………………………………………………..17
1.4 Способы и методы формирования и ранжирования целей……………19
ГЛАВА Ⅱ. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ПОСТРОЕНИЯ ФУНКЦИИ
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ……………………………………………………………24
2.1 Содержание и строение миссии и дерева целей организации………...24
2.2 Управление по целям как основной метод целеполагания……………29
ГЛАВА Ⅲ. АНАЛИЗ КОМПАНИИ «БИОК»………………………………..34
3.1 История создания и развития компании «Биок»………………………34
3.2 Социально-экономическая характеристика «Биок»………………....36
3.3 Процесс реализации функции целеполагания в компании «Биок».
Пути повышения эффективности достижения целей……………………...42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……...51