Психология интеллекта и мыследеятельность менеджера в процессе разработки управленческого решения

Для руководителя, как правило, представляет ценность социальный порядок, в том числе и в его собственном коллективе. Поэтому большинство руководителей уважает и учитывает в своей работе ролевые ожидания, статусные позиции, различные социальные нормы и правила труда и поведения среди людей. Сохранение авторитета – так же важная особенность руководителей. Вероятно, по этой причине, руководители очень не любят тестироваться у психологов, боясь, что информация выйдет за пределы кабинета.

Введение.........................................................................................................3

1. Теоретическая часть

1.1. Сущность и характерные особенности решений..................................5

1.2. Психологические аспекты принятия

управленческих решений..............................................................................8

1.3. Методы принятия управленческих решений.......................................13

1.4. Уровни и этапы принятия решения......................................................18

2. Аналитическая часть

2.1. Анализ и принятие решений.................................................................22

Заключение...................................................................................................29

Список используемой литературы…….......................................................30