Профессиональная адаптация персонала

Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- теоретическое обоснование сущности и видов адаптации;
- рассмотрение этапов профессиональной адаптации персонала;
- изучение подходов к организации эффективного управления адаптацией на предприятии;
- исследование программ адаптации новых сотрудников;
- анализ системы профессиональной адаптации персонала на примере ООО «Трасса»;
- разработка рекомендаций по совершенствованию процесса профессиональной адаптации в ООО «Трасса».

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 2
ГЛАВА 1. Сущность и виды адаптации персона-ла………………………... 3
1.1. Понятие и цели адаптации персонала ………………………………. 3
1.2. Виды адаптации ………………………………………………………. 4
1.3. Этапы адапта-ции ……………………………………………………... 7
ГЛАВА 2. Организация эффективного управления адаптацией на предприятии……………………9
2.1. Цели и задачи системы управления адаптацией …………………… 9
2.2. Работа с новыми сотрудниками. Программы адапта-ции ………….. 11
2.3. Оценка состояния работы по адаптации на предприятии …………. 14
Глава 3. Анализ системы профессиональной адаптации персонала на примере ООО «Трасса» 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..... 19
СПИСОК ЛИТЕРАТУ-РЫ…………………………………………………. 20