Профессиограмма бухгалтера

Содержание

Введение...................................................................................................................3

1. Общая характеристика профессии.....................................................................4

2. Тип и класс профессии........................................................................................5

3. Содержание деятельности..................................................................................5

4. Требования к знаниям и умениям специалиста................................................7

5. Требования к индивидуальным особенностям специалиста...........................8

6. Условия труда......................................................................................................8

7. Медицинские противопоказания.......................................................................9

8. Базовое образование............................................................................................9

9. Пути получения профессии................................................................................9

10. Области применения профессии....................................................................10

11. Перспективы карьерного роста......................................................................10

12. Схема профессиограммы................................................................................11

Список литературы................................................................................................13

 

 

 

 

 

 

Введение

Профессиограмма - это обобщенная эталонная модель успешного специалиста в данной области. По сути, она должна представлять собой набор научно обоснованных нормативов и требований профессии  к психо-физическим характеристикам  специалиста, его личности, профессиональным знаниям, умениям и навыкам. К сожалению, можно сказать, что в настоящее время отсутствует полный и качественный набор профессиограмм даже по отношению к наиболее массовым профессиям, что вызвано целым рядом объективных причин. Первая из них – большая затратность такой работы, та как создание даже одной качественной профессиограммы требует напряженного труда целого коллектива специалистов – как психологов, так и экспертов по данной профессии. Вторая причина – огромное разнообразие специальностей в рамках одной профессии, в результате чего возникает необходимость создания целого ряда профессиограмм для многих профессий. Профессиограммы, как правило, создаются или в рамках региональных Центров профориентации или менеджерами по персоналу крупных предприятий. Дело в том, что при проведении профессионального отбора на важные позиции без профессиограммы просто не обойтись. Для того, чтобы из нескольких кандидатов на принять на должность лучшего из них, нужно четко понимать, какие качества предъявляет данная специальность и данное рабочее место к работнику. Поэтому даже схематичная профессиограмма лучше, чем никакая. Другой вопрос, что менеджеру по персоналу приходится регулярно совершенствовать банк профессиограмм и вносить в него необходимые коррективы, пока он не определит важнейшие требования профессии к человеку, который ей занимается.

 

 

1.Общая  характеристика профессии

Несмотря на бурное и многолетнее развитие профессии  бухгалтера за рубежом, в нашей стране профессия бухгалтера стала пользовать популярностью только со времен перестройки. Сейчас бухгалтеры востребованы в компаниях любого уровня - государственных и частных, маленьких и больших. Чем развитей экономика страны, чем лучше поставлено бухгалтерское дело и государственный контроль над ним, тем больше будет спрос на профессиональных бухгалтеров.

Бухгалтер (в переводе с немецкого языка – держатель книги) - специалист, который отражает финансовую деятельность компании в специальных учетных документах. Важно отметить, что бухгалтер — это не просто сотрудник финансового отдела предприятия, это важнейший элемент контроля правильности и материальной устойчивости всего экономического механизма компании.

Работа бухгалтера многогранна и требует большого спектра умений. В компетенцию  такого работника входит учёт и контроль основных хозяйственных, товарно-материальных фондов предприятия, затрат на производство и реализацию выпускаемых товаров, а также различные операции в отношениях с заказчиками и поставщиками. Таким образом, бухгалтер — это своеобразный контролёр всей финансовой деятельности предприятия, призванный контролировать расходы и доходы организации.

Вместе с  умением оперировать финансовыми  потоками, бухгалтер должен обладать знаниями в сфере обработки бухгалтерской  информации с помощью компьютера. Особой внимательности требует также ведение платёжных перечислений в государственный бюджет, взносы в пенсионный фонд и фонд социального страхования, начисление заработной платы и др.

Основной трудностью профессии бухгалтера является необходимость  быть постоянно сосредоточенным и сконцентрированным на выполнении своей работы (ведь в бухгалтерском деле нельзя допускать ошибок), а также владение знаниями по таким дисциплинам, как математика, вычислительная техника, экономика, информатика, статистика и финансы. Более того, частые проверки отчётности перед налоговыми службами требует высокого уровня стрессоустойчивости, принципиальности и счетно-аналитических способностей.

Преимущества  профессии: востребованность на рынке, четкость и структурированность труда.

Ограничения профессии: монотонность работы, высокая профессиональная ответственность.

 

2. Тип и класс профессии

Профессия бухгалтера относится к типу «Человек – Знак», она связана с работой со знаковой информацией: текстами, цифрами, формулами  и таблицами; в ней требуются развитые логические способности, умение сосредотачиваться, развитое внимание и усидчивость, умение оперировать числами.

Профессия бухгалтера относится к классу «исполнительских», ведь она связана с исполнением  решений, работой по заданному образцу, соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям; требует организованности, исполнительности, умения заниматься конкретными проблемами.

 

3. Содержание деятельности

Бухгалтер может  работать в любой фирме, организации  или учреждении. Он должен отражать всю финансовую деятельность компании в специальных учетных документах.

Первоочередной  задачей бухгалтера является наведение  порядка в финансовом учете. Обязанности  бухгалтера: начисление заработной платы, составление финансовых отчетов, подготовка документов для контролирующих органов, подготовка налоговых документов и т.п.

Бухгалтер должен хорошо ориентироваться как в  юридических, так и в производственных вопросах, он должен ясно представлять отраженные в записях и цифрах технологические и хозяйственные операции. В конце очередного месяца бухгалтер составляет отчет: подсчитывает суммы, записанные в карточках, а итоги заносит в балансовую таблицу. Отчетность используется финансовыми, банковскими и статистическими органами.

Бухгалтер отвечает за соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины; смет организационно-хозяйственных и других расходов; сохранность бухгалтерской документации; оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Работа бухгалтера жестко регламентирована инструкциями и нормами законодательства.

Доминирующие  виды деятельности:

- учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, учет реализации продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности (определение размера прибыли), расчет с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.;

- осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (проверка законности их составления, полноты записей, правильности указанных измерителей, верности подписей) и подготовка их к счетной обработке;

-  группировка полученных документов по определенным признакам;

- проведение экономического анализа хозяйственной деятельности и предоставление информации о деятельности отдельных подразделений и предприятия в целом;

- выявление резервов предприятия и источников потерь на базе отчетов;

- ликвидация потерь и непроизводственных расходов;

- начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и др.;

- осуществление функции предварительного контроля (выявление целесообразности и необходимости совершения операций по выдаче и приему денег, товарно-материальных и других ценностей);

- составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по результатам работы и оформление их в балансовую таблицу;

- участие в инвентаризациях (сопоставление наличных материалов, денежных средств, расчетов и платежных обязательств с данными бухгалтерских документов);

- обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

- использование в работе современной компьютерной техники.

 

4. Требования к знаниям и умениям специалиста

Для успешного  освоения профессии бухгалтера необходимы базовые знания по экономике, математике.

Квалифицированный бухгалтер должен знать:

• основы статистики, финансов, управления, денежного обращения;
• директивные и нормативные документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности;
• математику, основы информатики и электронно-вычислительной техники;
• технологию и экономику конкретного производства и т.п.

Квалифицированный бухгалтер должен уметь:

• составлять и проводить бухгалтерскую отчетность;
• работать со специальными бухгалтерскими программами (1С и т.п.);
• организовывать и планировать бухгалтерскую деятельность, и т.п.

 

5. Требования к индивидуальным особенностям специалиста

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности (профессионально важные качества):

• высокий уровень математических (счетных) способностей;
• способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации;
• хорошее развитие концентрации, устойчивости и переключения внимания (способность в течение длительного времени сосредоточиваться на одном предмете, заниматься определенным видом деятельности, а также способность быстро переходить с одного вида деятельности на другой);
• хорошие мнемические способности (хорошее развитие кратковременной и долговременной памяти);
• способность длительное время заниматься однообразным видом деятельности (склонность к работе с документами и цифрами);
• высокая помехоустойчивость;
• техническая подготовка (навыки работы на персональном компьютере).
• личностные качества, интересы и склонности:
• усидчивость, терпеливость;
• обязательность;
• ответственность;
• аккуратность;
• эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю);
• настойчивость;
• "педантизм" в работе;
• честность;
• справедливость.

 

6. Условия труда

Бухгалтер может  работать как самостоятельно, так  и в коллективе, который может  состоять из нескольких специалистов. Чаще всего представители данной профессии работают в помещениях. Это могут быть офисы компаний и организаций, прочие помещения. Работа происходит преимущественно сидя, с использованием компьютера и специальных программ. Как правило, это тихая и спокойная деятельность, в работе бухгалтера редко бывают командировки, контакты с большим количеством людей.

Бухгалтер редко  имеет большую зону свободы в  своей деятельности. С одной стороны, он может принимать собственные  решения в рамках поставленных задач. С другой стороны, он часто ограничен  требованиями и нормативами своей профессии и пожеланиями к конечному результату работы. Работа бухгалтера связана с нагрузками на зрение и повышенной ответственностью.

7. Медицинские противопоказания

Медицинские ограничения  для бухгалтера:

• заболевания опорно-двигательного аппарата;
• нервной системы;
• сердечнососудистой системы;
• органов зрения;
• психические заболевания.

При наличии  этих заболеваний работа по профессии  бухгалтера может приводить к  ухудшению здоровья, а также создавать  непреодолимые препятствия для  освоения и роста в рамках этой профессии.

 

8. Базовое образование

Как правило, профессию  бухгалтера можно получить в учреждениях  среднего и высшего профессионального  образования.

 

9. Пути  получения профессии

Профессию бухгалтера можно освоить, пройдя и соответствующие курсы, но для конкуренции на рынке труда потребуется более основательное бухгалтерское образование (среднее и высшее профессиональное - в финансово-экономических, торговых техникумах, финансово-экономических и финансовых ВУЗах, на экономических факультетах технических ВУЗов), а также опыт работы.

 

10. Области  применения профессии

Бухгалтера  могут работать в таких организациях и сферах, как:

• сфера банковской деятельности;
• финансовые организации (налоговые инспекции, пенсионные фонды, страховые агентства);
• любые государственные учреждения, не относящиеся к сфере экономики и финансов (сфера промышленности, сельского хозяйства, медицины и здравоохранения, сфера торговли, сфера транспорта и т.д.);
• негосударственные предприятия малого и крупного бизнеса.