Проект мероприятий по совершенствованию системы планирования деловой карьерой персонала на предприятии ООО «СОЛНЕЧНАЯ ПЛАНЕТА», г. Муром

Целью исследования является разработка теоретико-методологических основ и методических рекомендаций по анализу деловой карьерой персонала в организации.
В соответствии с целью определены следующие основные задачи:
рассмотреть понятие деловой карьеры персонала, основные цели и правила ее построения;
изучить этапы деловой карьеры работника организации;
произвести обзор основных направлений по совершенствованию деловой карьеры персонала организации;

Введение 3
1 Теоретико-методологические аспекты формирования системы планирования деловой карьерой персонала организации 5
1.1 Понятие карьеры персонала, основные цели и правила ее формирования 5
1.2 Этапы планирования карьеры работника организации 8
1.3 Направления по совершенствованию карьеры персонала организации 10
2 Анализ эффективности управления деловой карьерой персонала на предприятии общественного питания в ресторане ООО «СОЛНЕЧНАЯ ПЛАНЕТА» 16
2.1 Краткая характеристика организации 16
2.2 Анализ структуры и движения персонала организации 18
2.3 Оценка формирования системы планирования карьеры персонала организации методом анкетного опроса 27
3 Проект мероприятий по совершенствованию системы планирования деловой карьерой персонала на предприятии ООО «СОЛНЕЧНАЯ ПЛАНЕТА», г. Муром 30
3.1 Организация производственно-технических курсов повышения квалификации персонала 30
3.2 Расчет экономической эффективности внедряемого мероприятия 35
Заключение 39
Список используемой литературы 41