Проблема неформальных коллективов в менеджменте

Целью в данной работе является показатель сущность неформальных коллективов в компаниях и возникающие проблемы при их наличии.
Для достижения данной цели, необходимо решить ряд задач:
• Выявить сущность понятия коллектив, группа, их значение для организации,
• Отразить основные виды коллективов,
• Определить основные трудности, возникающие при формировании формальных и неформальных групп,
• Определить влияние неформальных коллективов на формальную организацию,
• Дать характеристику основным чертам, присущим неформальным коллективам.

Введение……………………………………………………………………..3
1. Понятие коллектива в организации и его сущность. …………………..4
1.1. Сущность формальных и неформальных групп. …………………..4
1.2. Основные проблемы существования неформальных коллективов…………………………………………………………….……8
2. Практическая часть (на примере ОАО "Лесплитинвест")……………..12
2.1. Определение должностных обязанностей и прав сотрудников организации……………………………………………………………….....12
2.2. Разработка системы мотивации сотрудников предприятия…………16
Заключение…………….…………………………………………………….20
Список использованной литературы………………………………………21