Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 15:43, контрольная работа
Целью данной работы является рассмотрение особенностей подбора и отбора персонала в зарубежные филиалы компаний.
Задачи контрольной работы:
• Изучение проблем, связанных с взаимодействием с зарубежными отделениями компаний, и которое необходимо учитывать при отборе персонала;
• Рассмотрение особенностей подбора персона в зарубежные отделения компании.
Введение…………………………………………………………………………………3
1. Проблемы межкультурного взаимодействия……………………………………….4
2. Подбор команды в зарубежные отделения компаний……………………………10
Заключение……………………………………………………………………………..22
Список литературы……………………………………………………………………..23