Планирование кадров в современных условиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 08:44, курсовая работа

Краткое описание

Создание производства мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но реализация всех возможностей, заложенных в новых методах управления, зависит уже от конкретных людей, от их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

Содержимое работы - 1 файл

планирование кадров!!!.docx

— 32.94 Кб (Скачать файл)

       Список использованной литературы.

     1. Е.В.Маслов. «Управление персоналом  предприятия». Учебное пособие. Москва  – Новосибирск, 2008 г.

     2. «Управление персоналом». Учебник  по основам организации и управления  персоналом:  концепции,  стратегии,  технологии (в электронном виде). Москва, 2007 г.

     3. Ресурсы Интернет-сайта «Корпоративный  менеджмент». Москва, 2009 г.

     4. А.Я. Кибанов, И. Б. Дуракова, «Управление персоналом организации». Москва, 2008 г.

     5. Шекшня С.В., Управление персоналом  современной организации. Москва, 2007 г.

     6. Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб, 2009 г.

     7. Управление персоналом организации: учебник под ред. Кибанова  А.Я.  Москва, 2008 г.

Информация о работе Планирование кадров в современных условиях