Отчёт по производственной практике в ООО «СТРОЙГРАД»

Общество с ограниченной ответственностью «СТРОЙГРАД» учреждено Решением участника 28.05.2001 года и действует в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее по тексту - Федеральный закон), иными нормативными актами Российской Федерации.

1 Анализ деятельности ООО «СТРОЙГРАД» и ее системы
управления персоналом………………………………………………………...….3
1.1 Характеристика деятельности организации…………………………...3
1.2 Организационные аспекты управления персоналом……………….…5
1.3 Финансовые аспекты управления персоналом…………………….....13
1.4 Социально-психологические аспекты управления персоналом.……16
1.5 Анализ методов отбора персонала в ООО «СТРОЙГРАД»......……..18
2 Совершенствование методов отбора персонала в ООО «СТРОЙГРАД»………………………………………………...............................................27
2.1 Перечень и краткая характеристика предполагаемых предложе-
ний ...…………….......……………………………………………………...……...27
2.2 Предполагаемые факторы и источники эффективности от внедрения предложений ………………………………………………...………………..…..32
Список литературы………………………………………………………………..35
Приложение А ……………………………………….………..……………….….36
Приложение Б……………………