Отчет по практике в ООО

Задачи практики (в соответствии с программой)


1. Знакомство с компанией, являющейся базой практики


2. Изучение организационной структуры и форм организации работы в управлении персоналом организации


3. Знакомство со структурой специализированных подразделений в системе управления персоналом и должностными инструкциями


4. Знакомство с нормативной и методической документацией, регламентирующей процессы управления персоналом предприятия, системой и порядком осуществления документооборота


5. Приобретение практических навыков работы с документами, определяющими организацию работы отдельных подсистем в системе управления персоналом

1. Краткая характеристика компании и основные виды ее деятельности.


2. Мероприятия и формы организации работы по формированию внутреннего имиджа ООО _______________.


3. Организация работы и процедуры отбора и набора персонала.


4. Организация процедуры оценки и аттестации персонала.


5. Основные положения внутреннего трудового распорядка в ООО _________.


6. Основные положения схемы построения материальной мотивации в ООО ________.


7. Основные положения схемы построения нематериальной мотивации в ООО ______.


8. Оценка организации кадрового менеджмента в ООО _______.