Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 17:21, отчет по практике
Транспортная деятельность является связующим звеном всех остальных сфер деятельности человека и индикатором общих тенденций в российской и мировой экономике. Ключевой особенностью этой деятельности является ее «сквозной» характер, который заключается в том, что без применения транспортных услуг по перевозке грузов не обходится функционирование подавляющего числа других отраслей экономики. Последние тенденции на рынке транспортных услуг говорят об обострении конкуренции между транспортными компаниями. Но несколько лет назад для данного сегмента рынка была характерна ситуация, когда спрос на грузоперевозки во многих регионах России значительно превышал предложением. В результате чего появилось много новых транспортных компаний и служб доставки, предлагающих услуги транспортно-экспедиторского обслуживания, что, в свою очередь, привело к росту уровня конкуренции между транспортными компаниями и к улучшению качества предоставляемого сервиса.
Введение……………………………………………………………...3
Глава 1. Конкуренция : сущность, виды и экономическая роль….5
1.1 Понятие конкуренции…………………………………………...5
1.2 Виды конкуренции…………………………………………….…7
1.3 Модели рынка…………………………………………………….9
Глава 2. Анализ деятельности ООО «Караван»…………………...17
2.1 Характеристика ООО «Караван»……………………………….17
2.2 Проведение внутреннего анализа ООО «Караван» …………...19
2.3 Анализ конкурентов и рынка транспортных услуг в России ...23
Глава 3. Разработка рекомендаций………………………………….27
3.1 Выявление проблем и разработка рекомендаций………………27
Заключение……………………………………………………………29
Список литературы……………………………………………………31
Все сотрудники напрямую подчинены генеральному директору. Генеральный директор осуществляет общее руководство производственным процессом и принятием решений по всем вопросам, связанным с его обеспечением, регулирует взаимоотношения с клиентами и привлекает новых, заключает договоры, принимает решения о приеме новых сотрудников.
Заместитель директора
— выполняет распоряжения директора,
замещает его, когда это необходимо.
Главный
бухгалтер занимается регулированием
финансовой деятельности организации
и ведением бухгалтерского учета, отвечает
за взаимоотношения с банками, налоговыми
и финансовыми органами.
Начальник отдела логистики выполняет текущую деятельность фирмы: занимается обработкой поступивших заказов, осуществляет поиск перевозчиков, выбирает оптимальные варианты доставки.
Должностные обязанности начальника отдела логистики:
1. Координация взаимодействия всех участников доставки грузов.
2. Организацию страхования транспортных средств .
3. Контроль:
— наличия экспедиторской (отправительской) маркировки грузов;
— наличия пломб и оттисков
на перевозочных средствах,
— состояния транспортных
4. Отслеживание:
— хода выполнения погрузочно-
— соблюдения сроков и условий хранения и выдачи грузов.
5. Обеспечение соблюдения в процессе транспортно-экспедиционного обслуживания условий договоров.
6. Оформление документов, связанных со страхованием грузов.
7. Учет необходимой коммерческой документации.
8. Ведение претензионных дел.
Менеджер отдела логистики, должностные обязанности:
1.
Организация доставки груза,
2.
Составление технологически и
экономически обоснованных
3.
Организация выполнения услуг
по приему товаров (грузов), их
перевозке и выдаче в
4.
Оформление товарно-
5.
Информирование
Swot- анализ:
Сильные стороны: |
Слабые стороны: |
1.
Высокое качество |
1. Пассивная рекламная деятельность. |
2. Машины различной грузоподъемности. | 2. Недостаточный объем средств выделяемых на рекламу. |
3. Квалифицированный персонал. | 3. Недостаточный
анализ рынка и новых |
4. Разумная ценовая политика. | |
5. Стабильное положение на рынке. | |
6. Высокая мотивация персонала | |
7. Доверие крупных компаний, ставших постоянными клиентами. | |
Возможности: |
Угрозы: |
1. Увеличение автопарка компании | 1. Конкуренция на внутреннем рынке. |
2, Появление новых заказчиков. | 2. Увеличение конкурентных преимуществ со стороны конкурентов. |
2.Выход на новые рынки.( Охватить новые регионы Рф.) | 3. частые
и резкие изменения структуры
спроса на транспортно- |
Таблица
1. Swot анализ ООО «Караван»
2.3 Анализ конкурентов и рынка транспортных услуг в России.
В силу конкуренции на рынке транспортных услуг, транспортные компании используют несколько путей для укрепления на рынке транспортных услуг, а также для привлечения клиентов, а, следовательно, и увеличения дохода.
Анализ рынка транспортных услуг показал, что транспортные компании значительные средства тратят на рекламу (Интернет, СМИ, печатная продукция), стараются повысить качество транспортной продукции, а также снизить тарифы. Для привлечения новых клиентов постоянно разрабатывается система скидок и льгот на транспортные услуги.
В качестве основного конкурента ООО «Караван» можно выделить : ООО «Автотим».
ООО «Автотим» один из крупнейших перевозчиков продуктов в г.Москве и РФ. Транспортная компания Автотим, оказывает услуги в сфере логистики, автотранспортных грузоперевозок, экспедировании и доставки грузов по Москве, Московской области и территории РФ. Специализируется на перевозке продуктов питания, скоропортящихся грузов и любых других грузов.
Для перевозки используют автомобильную технику грузоподъёмностью от 1,0 до 20 тонн. Все автомобили оснащены мобильной связью и спутниковой системой навигации, что позволяет оперативно контролировать и управлять передвижением автотранспорта. Также с помощью термохронов ведется контроль температурного режима груза в течении всей перевозки.
В сравнении с конкурентом ООО «Караван» обладает явным преимуществом в области ценовой политики при высоком уровне качества услуг.
Большим преимуществом ООО «Автотим» является, что в собственности компании имеется транспорт грузоподъемностью больше, чем у ООО «Караван». Так же, необходимо отметить, что ООО «Автотим» занимает значительную долю рынка благодаря активной рекламной деятельности.
В части рекламной политики конкурент прибегает к следующим методам:
1. Реклама в газетах/журналах.
2.
Реклама в Интернете. «Автотим»
Вывод:
: Для улучшения своей
Глава 3. Разработка рекомендаций.
3.1 Выявление проблем и рекомендации.
Из анализа слабых и сильных сторон деятельности предприятия следует, что управление внутренними ресурсами и потенциалом с учетом недостатков находится на среднем уровне. Недостаточное внимание менеджмента к рекламной стороне деятельности компании значительно ослабляет конкурентные преимущества компании.
В результате проведенной работы можно выделить следующие проблемы, стоящие перед компанией «Караван» на данном современном этапе:
1)
Недостаточная рекламная
Рекомендации по рекламной деятельности:
- Создание и продвижение собственного сайта в Интернете.
- реклама в печатных СМИ. (газеты,журналы);
2) Недостаточный анализ рынка и новых потенциальных клиентов, появившихся на рынке;
3) Систематический сбор и анализ информации о динамике потребностей действительных и потенциальных клиентов предприятия (что обеспечит дополнительные конкурентные преимущества и повышение качества услуг);