Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 22:48, отчет по практике
Продолжительность практики составляла две недели. Практика проводилась в администрации муниципального образования Ленинградский район.
Задачи практики:
1 изучение организационно-управленческой структуры администрации муниципального образования Ленинградский район.
2 изучение системы управления общего отдела;
2. выполнение работ предоставляемых руководителем со стороны базы практики в администрации муниципального образования Ленинградский район;
3. 4 разбор заданий, полученных и выполненных в ходе практики с целью выявления затруднений, которые встречались при прохождении практики в кадровой службе администрации муниципального образования Ленинградский район. Все эти задачи включены и будут выполнены в календарный план практики, составленный из расчета 10 рабочих дней. Срок практики составил 2 недели (с 28.06.2010г по 11.07.2010г).
Введение
Глава 1 Характеристика администрации муниципального образования Ленинградский район
1.1 Структура администрации муниципального образования Ленинградский район……………………………………………………………………………….4
1. 1.2 Положение об общем отделе администрации Ленинградский район
……………………….……………………………………………………………7
Глава 2 Описание выполненных работ в кадровом секторе при администрации муниципального образования Ленинградский район
2.1 Выполнение работ в кадровой службе на период с 28.06.2010г по 02.07.2010г. (первая неделя)…………………………………………………….17
2.2 Выполнение работ в кадровой службе на период с 05.07.2010г. по 09.07.2010г. (вторая неделя). Ведение личных дел сотрудников администрации………………………………………………………………….20
Заключение
Характеристика
2. В
соответствии с требованиями
инструкции по
3. Вносит
предложения по
- проверяет
основания для издания
- организовывает
контроль за исполнением
- представляет
сведения о ходе выполнения
документов руководству
- готовит
проекты постановлений о
- проверяет
организацию и состояние дел
по контролю за исполнением
правовых актов в отраслевых
органах администрации
- оказывает
методическую помощь
4. Совместно
с архивным отделом составляет
и утверждает главой
5. Оформляет
соответствующим образом,
6. По
поручению руководства
7. Специалисты
общего отдела готовят проекты
распоряжений о проведении
8. Организует
работу по вопросам
9. Готовит
проекты постановлений и
10. Осуществляет
печатание, размножение и
11. Принимает
меры к оснащению рабочих мест
сотрудников аппарата
12. Организует
работу по рассмотрению
13. Организует
работу по рассмотрению
14. Организует
личные приемы главой
15. Организует
выездные приемы главы
16. Осуществляет
регистрацию договоров,
17. Общий отдел администрации имеет 3 круглые печати:
- «Общий
отдел администрации
- «Общий отдел №1»;
- «Кадровая
служба администрации
18. Организует капитальный ремонт и текущий ремонт зданий администрации, ремонт офисного оборудования, мебели.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА ОБЩЕГО ОТДЕЛА
1. Численный состав определяется штатным расписанием.
2. Во
время отсутствия руководителя
общего отдела его обязанности
исполняет специалист, который назначается
распоряжением главы
3. Руководитель
отдела распределяет
4. Руководитель
отдела разрабатывает и
5. Руководитель
отдела организует работу
6. Руководитель
общего отдела, в пределах своей
компетенции, проводит работу
по изучению деятельности
7. Специалисты общего отдела осуществляют:
- учет
контролируемых документов, ход
их выполнения, выявляют отклонения
от заданий, предусмотренных в
документах по срокам и
- учет
исполнительской дисциплины по
каждому документу и
- взаимодействие
с учреждениями по вопросам
обязательного медицинского
8. Сотрудники
общего отдела вносят
9. Вносят
предложения и организуют
10. Специалисты
отдела участвуют в проведении
семинаров по обмену опытом
работы с документами в
11. Специалисты
отдела осуществляют работу с
письменными и устными
ПРАВА ОТДЕЛА
1. Выполняя
функциональные обязанности и
поручения руководства
1) обращаться
непосредственно и получать в
установленном порядке от
2) привлекать
специалистов-экспертов для
3) делать
замечания и возвращать
4) давать
разъяснения справочного
5) подписывать
служебные документы в
6) выдавать
справки по запросам
7) созывать
и проводить совещания по
8) приглашать
в случае необходимости для
участия в приеме граждан
9) организовывать «круглые столы» и «горячие линии», телефоны доверия и иные разнообразные формы работы с населением.
2. Работники
отдела имеют право принимать
участие в рассмотрении
3. Деятельность
общего отдела строится в
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
1. Отдел
несет ответственность за
- за
своевременное получение,
- за
правильное оформление
- за
соблюдение сроков исполнения
документов находящихся на
- за разглашение сведений, содержащихся в документах.
2. Руководитель
отдела несет персональную
- за невыполнение возложенных на отдел задач и функций;
- неправильный подбор и расстановку кадров;
- неудовлетворительное состояние трудовой дисциплины подчиненных,
- невыполнение
обязанностей и не
3. Работники
общего отдела администрации
муниципального образования
4. Всю
полноту ответственности за
5. Степень
ответственности других
Информация о работе Отчет о прохождении учебной практики в администрации