Особенности стимулирования инновационной активности и творчества служащих высшего, среднего, низшего уровней управления (на примере ОАО

Цель данного проекта – исследование системы стимулирования инновационной активности и творчества персонала в организации и разработка рекомендаций по улучшению существующей системы.

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические аспекты стимулирования инновационной активности и творчества 5
1.1 Понятие инновационной деятельности и сущность процесса стимулирования 5
1.2 Система стимулирования инновационной активности и творчества служащих высшего, среднего, низшего уровней управления 11
1.3 Особенности стимулирования инновационной активности и творчества служащих высшего, среднего, низшего уровней управления 19
Глава 2. Исследование системы стимулирования инновационной активности на ОАО «ОЗМК» 22
2.1 Общая характеристика предприятия 20
2.2 Анализ системы стимулирования инновационной активности и творчества 27
Глава 3. Пути совершенствования системы стимулирования инновационной активности и творчества служащих ОАО «ОЗМК» 32
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования инновационной активности и творчества служащих 32
3.2 Оценка эффективности предполагаемых мероприятий 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 45
ПРИЛОЖЕНИЯ 46