Основы японской модели менеджмента

Объектом исследования является японская модель менеджмента.
Цель работы – оценить возможности использования японской модели менеджмента на российском предприятии, указать пути ее использования в России.
Предмет исследования – использование японского менеджмента на предприятии.
В работе раскрыты теоретические аспекты данной темы, проведен факторный анализ использования японского менеджмента.

Введение …………………………………………………………………………..5

1. Характеристика японской системы менеджмента……………………………7

1.1 Специфика японской модели менеджмента………………………….7

1.2 Управление трудовыми ресурсами в Японии………………………...9

1.3 Японские системы по мотивации……………………………………12

2. Концепция кайдзен – ключ к пониманию японского менеджмента………..17

2.1 Сущность концепции кайдзен………………………………………..17

2.2 Ключевые элементы концепции кайдзен……………………………20

2.3 Инновации в системе менеджмента Японии и Запада……………...24

3. Практические аспекты использования японской системы менеджмента.....27

3.1 Принципы управления компанией Тойота…………………………..27

3.2 Оценка возможности применения японского менеджмента на российском предприятии…..……………………………………………..31

3.3 Мероприятия по внедрению японского менеджмента в России…...35

Заключение……………………………………………………………………….40

Список использованных источников…………………………………………...43

Приложение А «Дом гемба»…………………………………………………….45

Приложение Б Система производственного менеджмента на Тойота……….46