Основные школы управления, их вклад в развитие менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2012 в 10:10, контрольная работа

Краткое описание

В первой половине двадцатого века получили развитие четыре четко различаемые школы управленческой мысли. Хронологически они могут быть перечислены в следующем порядке: школа научного управления, административная школа, школа психологии и человеческих отношений и школа науки управления (или количественная школа).

Содержимое работы - 1 файл

контрольная работа.docx

— 28.69 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 2. Подчеркните правильные варианты ответов.

2.1. Какому понятию  соответствует следующее определение:  способ воздействия на объект  управления – это?

а) менеджмент;

б) функция менеджмента;

в) метод менеджмента.

2.2. Что из ниже  перечисленного принято считать  элементами внутренней среды  организации?

а) цели;

б) персонал;

в) методы решения управленческих задач;

г) функции персонала;

д) структуру;

е) технологию;

ж) управленческие решения.

2.3. Какие типовые  организационные структуры следует  отнести к структурам органического  типа?

а) линейно-штабные;

б) линейно-функциональные;

в) дивизиональные;

г) матричные;

д) проектные.

2.4. Что представляет  собой «Положение об отделе»?

а) регламентирующий документ;

б) приказ;

в) технологический норматив;

г) организационный норматив.

2.5. Когда сотрудник  получает дополнительное вознаграждение  за перевыполнение нормы –  это:

а) стимулирование;

б) мотивирование.


Информация о работе Основные школы управления, их вклад в развитие менеджмента