Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Октября 2011 в 19:19, курсовая работа
Таким образом, видно, что тема данной работы актуальна так как:
- на сегодняшний день трудовые правоотношения переходят в новую фазу.
В России действует Трудовой кодекс, который защищает в равной степени,
как интересы работника, так и интересы работодателя;
- в этих условиях правовой институт, регулирующий сферу разрешения трудовых
споров отражает особенности защиты интересов сторон в условиях рыночной
экономики.
Введение 3
Глава 1. Природа конфликта в организации 5
1.1 Сущность конфликта 5
1.2 Типы трудовых конфликтов 7
1.3 Причины возникновения конфликтов в сфере труда 10
1.3.1 Причины конфликтов «руководитель – подчиненный» 11
Глава 2. Управление конфликтной ситуацией 14
Глава 3. Методы разрешения трудовых конфликтов (споров) в современных
условиях 16
3.1 Разрешение коллективных трудовых споров в примирительной
комиссии 18
3.2 Разрешение коллективных трудовых споров с участием посредника 19
3.3 Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже 20
3.4 Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров 22
Заключение 24
Библиографический список 26
Рецензия