Основи управління персоналом підприємства

Завданням курсової роботи є висвітлення і аналіз таких питань: поняття управління персоналом, класифікація персоналу, концепція управління персоналом, система управління персоналом, кадрове планування на підприємстві, управління персоналом в Україні, оптимізація розподілу персоналу по видам робіт та заробітна плата як інструмент управління персоналом.

1. Основні засади управління персоналом …………………………………………6
1.1. Поняття управління персоналом ………………………………………...6
1.2. Класифікація персоналу ………………………………………………...11
1.3. Концепція управління персоналом……………………………………..14
1.4. Система управління персоналом ……………………………………….16
1.5. Кадрове планування на підприємстві ………………………………….19
1.6. Управління персоналом в Україні ……………………………………..23
ІІ. Заробітна плата як інсрумент управління персоналом……………………….26
ІІІ. Оптимізація розподілу персоналу по видам робіт ……………………….….32
2.1. Оптимізація розподілу персоналу по видам робіт ……………………32
2.2. Оптимізація розподілу персоналу по видам робіт на підприємстві “AUTOPARTS DAEWOO-FSO” Sp.
o.o…………………………………………34
Висновки …………………………………………………………………………...33
Список використаної літератури ………………………………………………….35
Додатки ……………………………………………………………………………..37