Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 20:49, курсовая работа
В курсовой работе приводится краткая характеристика предприятия, дается анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, освещены вопросы организации и управления производством, техника безопасности и охрана труда на предприятиях автосервиса.
Цель курсовой работы: выявить основные проблемы, которые связаны с организацией управления на предприятии и дать рекомендации по их устранению.
Введение___________________________________________________________3
1.Общая характеристика предприятия__________________________________5
2. Организация процесса управления предприятием
2.1.Производственная структура предприятия _________________________8
2.1.1. Производственная структура исследуемого предприятия_______8
2.2. Организационная структура управления предприятием_____________11
2.2.1. Общая характеристика структуры управления________________11
2.2.2. Функции управления________________________________________21
2.2.3. Методы управления________________________________________24
2.3. Система контроля и учёта на предприятии__________________________29
2.4 Система оперативного управления предприятием____________________35
2.5 Стратегия предприятия, исходя из его миссии_______________________36
3.Система управления персоналом. Стимулирование труда _____________39
3.1 Мотивация __________________________________________________39
3.2 Памятка самоконтроля для руководителя ________________________40
3.3 Оплата труда________________________________________________44
3.4 Поощрение рационализаторов__________________________________55
Заключение_________________________________________________________57
Литература__________________________________________________________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РБ
КУРСОВАЯ
РАБОТА
ПО “МЕНЕДЖМЕНТУ”
НА ТЕМУ:
МИНСК 2011
Содержание
1.Общая характеристика
предприятия___________________
2. Организация процесса управления
2.1.Производственная
2.1.1. Производственная структура исследуемого предприятия_______8
2.2. Организационная
структура управления
2.2.1.
Общая характеристика
структуры управления__________
2.2.2.
Функции управления____________
2.2.3.
Методы управления_____________
2.3. Система
контроля и учёта на предприятии___________________
2.4 Система оперативного
2.5 Стратегия предприятия, исходя
из его миссии_________________
3.Система управления персоналом. Стимулирование труда _____________39
3.1 Мотивация
______________________________
3.2 Памятка самоконтроля для руководителя ________________________40
3.3 Оплата труда__________________
3.4 Поощрение
рационализаторов______________
Заключение____________________
Литература____________________
ВВЕДЕНИЕ
Высокоразвитое состояние мира сегодня объясняется успешным управлением. Управление осуществляется на каждой стадии деятельности современных организаций. Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития. Речь идёт о такой организации управления, которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рациональной организации управления предприятием.
Анализ организации управления предприятием позволяет оценить гибкость, эффективность, надёжность управления, способность к постоянным воздействиям со стороны окружающей среды. На практике большинство новых предприятий в бизнесе (более 98% которых составляют малые предприятия) распадаются, и основной причиной их краха является плохое руководство, а не плохие идеи. Организации, действующие в условиях неустойчивости среды, не имеют права дожидаться изменений и затем на них реагировать. Их руководители должны думать и действовать как предприниматели. Предприимчивый менеджер активно ищет возможности и намеренно рискует, добиваясь изменений и совершенствования. Первейшей задачей большинства организаций является выживание, возможность существовать как можно дольше. Для того чтобы выжить и оставаться сильными, большинству организаций приходится периодически менять свои цели, формулируя их соответственно изменяющимся условиям внешнего мира.
Менеджмент в нашей стране направлен на формирование нового подхода в области управления, управления в условиях рынка. Творческое осмысление опыта и теории мирового менеджмента позволит отечественным менеджерам извлечь много полезного и направить свою деятельность в эффективное русло, с целью обеспечения развития ими управляемых организаций и экономики страны в целом.
В современных условиях становится существенно важным информационное обеспечение для успешного функционирования аппарата управления.
Данная работа представляет собой курсовую работу на тему: «Организация менеджмента» на примере СТО «Вольво».
Предметом Исследования является организация менеджмента на СТО. Объектом исследования является СТО "Вольво", г. Минск.
В курсовой работе
приводится краткая характеристика предприятия,
дается анализ производственно-хозяйственной
Цель курсовой работы:
выявить основные проблемы, которые связаны с
организацией управления на предприятии и дать
рекомендации по их устранению.
Объектом исследования в курсовой работе является СТО "Вольво", г. Минск.
Количество обслуживаемых СТО автомобилей составляет 1500 авт./год.
СТО выполняет работы по диагностированию, техническому обслуживанию и ремонту автомобилей.
СТО "Вольво" в Минске предоставляет услуги по :
-кузовному ремонту - восстановление кузова после ДТП не простая задача, но в условиях мастерской возможно восстановление поврежденного кузова вплоть до его первоначального вида;
-восстановлению
геометрии кузова на стапеле
- использование данного способа
в автосервисе позволяет
-замене ремня ГРМ - данный тип операции по замене ремня ГРМ необходимо проводить при каждом большом техосмотре, в связи с изнашиванием его зубчатой текстуры, приводящим к проскальзыванию ремня;
-покраске и
полировке - специалисты автосервиса
обладают огромным опытом в
данной области и используют
только качественные материалы
и профессиональное
-работе с
автоэлектрикой - индивидуальный подход
к решению любых вопросов в
данной области, все
-ремонту бамперов и глушителей - локальный и полный ремонт бампера с его демонтажом или без, в зависимости от пожеланий клиентов, как диагностика и ремонт глушителей в нашем автосервисе всегда на высоком уровне;
-ходовой части
- ремонт передней/задней
СТО «Вольво» в
Минске выполняет техническое
В состав СТО входят производственные, складские, служебные и бытовые помещения.
Режим работы СТО составляет 253 дней в году. Среднегодовой пробег автомобиля при обслуживании составляет 8 000 км. Количество заездов автомобилей в год на СТО составляет 4 заезда.
Ежедневное обслуживание включает такие работы, как механизированная мойка автомобилей, обтирка или обдув автомобилей воздухом, дозаправка автомобилей маслом и водой, контроль давления воздуха в шинах и подкачка воздуха до нормы.
При ТО-1 производятся работы по обслуживанию систем питания, контрольные, крепежные и регулировочные работы, электротехнические работы, шинные, смазочные, заправочные и очистительные работы.
На постах ТО-2 производятся крепежные, регулировочные работы и по обслуживанию системы питания, работы по обслуживанию тормозной системы, рулевого управления и ходовой части, а также смазочные, заправочные и очистительные работы. Возвращающиеся с линии автомобили осматриваются дежурным механиком. Исправные автомобили направляются в зоны ЕО и хранения. Автомобили, подлежащие очередному техническому обслуживанию, и неисправные после мойки направляются на соответствующие посты диагностирования, обслуживания и ремонта или в зону ожидания.
Контрольно-осмотровые
работы выполняются механиком
Перед ТО-1 автомобили
проходят общее диагностирование Д-1 с целью выявления
За один-два дня до
ТО-2 автомобили направляются на углубленное диагностирование
Д-2 с целью выявления
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
2.1 Производственная структура предприятия.
Производственные
подразделения предприятия-
Построение рациональной производственной структуры предприятия осуществляется в следующем порядке:
1. Устанавливается число цехов,
участков предприятия, их
К производственным подразделениям относятся цехи, участки, лаборатории, в которых изготавливается, проходит контрольные проверки и испытания основная продукция, выпускаемая предприятием, комплектующие изделия, приобретаемые со стороны, материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации; преобразовываются различные виды энергии, потребляемые для технологических и иных целей и т.п. [1, 119].
Основная структурная производственная единица предприятия (кроме предприятий с бесцеховой структурой управления) -цех- обособленное в административном отношении звено, выполняющее определённую часть общего производственного процесса (стадию производства) [ 4, 212].
На крупном (среднем) предприятии цехи, как правило, подразделяются на четыре группы: основные, вспомогательные, побочные и подсобные.
В основных цехах выполняются операции по изготовлению продукции, предназначенной для реализации. Основные цехи обычно делятся на заготовительные, обрабатывающие и сборочные.
Вспомогательные или обслуживающие цехи: инструментальный, нестандартного оборудования, ремонтный, энергетический, транспортный.
Побочные цехи: утилизации и переработки используемых отходов, цехи ширпотреба.