Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2011 в 13:59, доклад
Содержание организационных процессов. Разделение и специализация коллективного труда значительно повышают его производительность. Однако если отношения между подразделениями и сотрудниками организации не будут четко определены и скоординированы, эффект специализации будет потерян. Поэтому одной из основных функции управления является функция организаций, которая заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями, рабочими местами и работниками и координации их действий.
1. Содержание организационных процессов. Связующие процессы в менеджменте.
2. Сущность и виды организационных полномочий.
3.Ответственность и делегирование полномочий. Процесс делегирования.
4.Сущность и виды коммуникаций. Система коммуникаций.
5.Процесс коммуникации
6.Характеристика коммуникационных сетей. Использование мировых информационных ресурсов в менеджменте.
Общее число каналов связи в сетях коммуникации можно определить, используя следующие формулы:
для последовательной и веерной сетей коммуникации
L=P-1
для круговой
L= P(P-1)/2 где L–число каналов в сети коммуникации,
R-число работников
Минимальное число каналов связи обеспечивают последовательная и веерная сети коммуникаций.
Официальная сеть коммуникации часто относительно стабильна, быстро устаревает и люди ищут пути, как сделать ее динамичнее и эффективнее в быстро меняющейся ситуации. Поэтому на практике фактическая сеть коммуникаций в любой организации, а тем более коммерческой, представляет собой не последовательную или веерную, а скорее всего круговою систему, в которой рядом с неофициальными, вертикальными коммуникациями (руководитель-подчиненный), существует большое число неформальных.
Исследование
проведенные социологами в
Качественные характеристики различных видов коммуникационных систем.
Характеристика | Виды коммуникационных систем | ||
Последовательная | Веерная | Круговая | |
Скорость передачи информации | Быстрая | Быстрая | Медленная |
Точность передачи информации | Хорошая | Хорошая | Плохая |
Устойчивость организации | Медленно возникающая, но устойчивая организация | Быстро возникающая, устойчивая организация | Неустойчивая организация |
Потребность в руководстве | Умеренная | Высокая | Отсутствует |
Мораль членов организации | Невысокая | Низкая | Высокая |
В последние десятилетия мир переживает переход от "индустриального
общества" к "обществу информационному". Происходит смена способов производства, мировоззрения людей, межгосударственных отношений. Люди все чаще используется такое понятие как «информация», «информатизация», «информационные технологии» и т.д.
Информационные ресурсы – отдельные документы и отдельные массивы документов, документы и массивы документов в информационных системах.
Информационная система – организационно упорядоченная совокупность документов, информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы
Сегодня наиболее
Рынок информационных онлайн услуг включает в себя следующие основные сегменты:
компьютеризированные системы резервирования и финансовые
информационные службы;
базы данных (БД), ориентированные на массового потребителя;
профессиональные БД.
Среди БД обычно выделяют следующие типы:
текстовые (полнотекстовые, реферативные, библиографические, словари); БД, содержащие изображения и использующие средства мультимеди числовые и табличные БД;
БД, содержащие программное обеспечение;
доски объявлений.
Онлайновые базы данных принято делить на БД, ориентированные на массового и на профессионального потребителя. По сравнению с БД для массового потребителя профессиональные БД обычно имеют больший объем, содержат более полную информацию, уровень структуризации данных в них выше, поисковая система более развита. Подавляющее большинство информационных ресурсов сети Internet обычно рассматривают как БД для массового потребителя. Они имеют весьма скромные характеристики.
Развитие информационной индустрии в России существенно отстает от зарубежных стран. Например, в СНГ на 1997 год насчитывалось около 80 организаций, имеющих собственные БД, зарегистрированные в Gale Directory of databases. При этом по своим характеристикам они пока еще не могут конкурировать с БД ведущих западных компаний
Как правило, онлайн доступ к нашим БД осуществляется через зарубежных продавцов. К примеру, QUESTEL-ORBIT содержит информацию о всех советских и российских патентах и аннотации большинства опубликованных в печати научных работ. В LEXIS -NEXIS представлены в виде полных текстов выпуски ИТАР-ТАСС, "Московские новости", "Гарант", "The Moscow Times". Правила игры на международном информационном рынке профессиональных БД определяют следующие компании: LEXIS-NEXIS, Westlaw, Knigh-Ridder (объединяет Dialog и Datastar), QUESTEL-ORBIT, Dow Janes/News Retrieval System, Datatime, STN, NewsNet.
Распределение БД (в %):
по сферам применения:
- Бизнес - 33%
- Наука и техника - 19 %
- Законодательство - 12%
- Потребительский рынок - 10%
- Другие - 26%
По типам БД:
- Текстовые - 70%
- Численные - 18%
- Мультимедиа - 7%
- Программное обеспечение - 1%
- Другие - 4%
Безусловным лидером на
Доступ отечественных потребителей к БД зарубежных стран сейчас
возможный. Этому способствуют два обстоятельства: подключение многих научных и научно-педагогических учреждений России к сети Internet, появление в стране "шлюзов", т. е. посреднических служб, ориентированных на предоставление российским ученым и инженерам возможности интерактивного поиска информации. В качестве одного из таких "шлюзов" назовем STN International, обеспечивающую доступ петербургских потребителей к 180 реферативным, справочным и полнотекстовым БД по химии и химической технологии, энергетике, металловедению, экологии и т. д.
Кроме того, намечается тенденция приобретения крупными научными библиотеками наиболее известных и используемых во всем мире БД на CD-ROM, в том числе таких, как Science Citation Index, Medline.
Доступ к зарубежным профессиональным БД является платной
информационной
услугой.
Литература
1. Максимцова М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент: Учебник для вузов.-М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,1998.-343 с.
2. Лиходедов Н.П., Товстых Л.Е. Мировые информационные ресурсы для
бизнесменов и специалистов. СПб.: ЭЛМОР, 1997. - 84 с.
3. Андреева И.А. Теория и практика использования информационных ресурсов (на примере малого Бизнеса). Информационные ресурсы России. 2001, №8, с.3- 8.
4. Арский Ю.М.,
Гиляревский Р.С., Егоров В.С. и др. Информационный
рынок в России. ВИНИТИ, М., 1996
Информация о работе Организационные процессы в системе менеджмента