Организационное поведение в менеджменте

Целью данной курсовой работы является изучение организационного поведения с теоретической и практической точки зрения. В соответствие с поставленной целью задачами данной работы являются:

- изучение основных теоретических аспектов: моделей организационного поведения, методов изучения, и т.п.;

- изучение опыта российских и зарубежных компаний;

- рассмотрение данной проблемы на конкретном примере

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты организационного поведения

1.1 Понятие организационного поведения

1.2 Роль и место организационного поведения в системе наук и практике управления

Глава 2. Исследование проблем организационного поведения в ОАО «Кедр», и разработка путей их решения

2.1 Характеристика организации

2.2 Проблемы организационного поведения в ОАО «КЕДР»

2.3 Варианты решения проблемы

Заключение

Список используемой литературы