Оценка конкурентоспособности организации на примере ООО "ВиТе"

Целью работы является исследование системы управления конкурентоспособностью организации и изучение практических рекомендаций для её повышения.
Актуальностью является появление более новых конкурентных преимуществ для усовершенствования системы управления.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
-рассмотрение понятия конкурентоспособности и факторов, её определяющих
-рассмотрение теоретических основ оценки конкурентоспособности предприятия;
-оценка конкурентоспособности предприятия на примере фирмы "ВиТе"

Введение…………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы управления конкурентоспособностью
организации………………………………………………………………………..5
1.1 Понятие конкурентоспособности. Факторы, её определяющие…………...5
1.2 Методы оценки конкурентоспособности предприятия…………………….9
1.3Роль кадрового потенциала в обеспечении конкурентоспособности организации………………………………………………………………………11
2. Оценка конкурентоспособности организации на примере ООО "ВиТе"….15
2.1 Общая характеристика организации………………………………………..15
2.2 Оценка конкурентоспособности организации……………………………..16
2.3 SWOT-анализ в оценке конкурентоспособности организации…………...20
2.4 Рекомендации по повышению конкурентоспособности ООО "ВиТе"….20
Заключение…………………………………………………………………….…22
Список используемой литературы……………………